2严重警告处分(式样).docVIP

处分决定执行标准告知书 ×××党委、纪委：, 经县纪委常委会20××年×月×日研究决定，给予你单位×××同志严重警告处分，你单位已于20××年,月,日，领取×××处分决定3份，处分决定通知1份，《处分决定执行标准告知书》1份，《纪检监察机关处分决定执行情况表》1份，请按照以下标准执行处分决定： ,1.,于20××年×月×日前，,=,1,\*,GB3,\*,MERGEFORMAT,①1份送达本人所在党支部并向支部全体党员及其本人宣布；②1份归入本人档案；③1份纪委留存；④协同组织、人事部门完成其职务、工资调整；⑤将《纪检监察机关处分决定执行情况表》，如实填写并加盖单位公章后交回县纪委审理室。 （主要法规和相关规定： 党纪处分决定作出后，应当在一个月内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布（也可委托宣布送达）,并送达本人。 ,,----《中国共产党纪律处分条例》第42条；《关于进一步规范党纪政纪处分决定执行工作的办法》（冀纪字〔2009〕11号第（四）条 ,,执行党纪处分决定的机关或者受处分党员所在单位，应当在六个月内将处分决定的执行情况向作出或者批准处分决定的机关报告。　　不按照规定落实党纪处分决定和其他相关处理手续的，应当追究主要责任者和其他直接责任人员的责任。其中情节较重应当给予党纪处分的，依照本条例规定处理。 ----《中国共产党纪律处分条例》第43条,） 2.,一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。 ----《中国共产党纪律处分条例》第12条。 3.,受严重警告处分的当年，参加年度考核，因与职务行为有关的错误而受到严重警告处分的，确定为不称职；因其他错误而受到严重警告处分的，视其所受处分种类，分别按规定办理。 ----中组部、人事部《关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见》（组通字〔1998〕19号）第二条 4.,公务员考核为不称职或基本称职的年度，不能计算为正常晋升级别和级别工资档次的考核年限。 ----《关于公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革实施中有关问题的意见》（国人部发〔2006〕88号）第十一条； 5.,年度考核为基本称职、不称职（合格）的人员，不发放年终一次性奖金。 ----《公务员工资制度改革实施办法》（国人部发〔2006〕58号） 6.,应在确定当年年度考核结果后一个月内将考核结果书面回告纪检机关。 ----《关于进一步规范党纪政纪处分决定执行工作的办法》（冀纪字〔2009〕11号）第（八）条 中共赤城县纪委 领取人：,,,,,,,,领取时间：,,年,月,日 注：此为告知书的式样，在实际应用时，可把告知项目的法规依据省略；根据实际情况以此进行增删修改。 处分决定执行标准告知书 县委组织部干部科：, 经县纪委常委会20××年×月×日研究决定，给予×××同志严重警告处分。你单位已于20××年×月×日，领取×××处分决定2份，调查报告1份，见面材料1份，个人检查1份，处分决定通知1份，《处分决定执行标准告知书》1份，请按照以下标准执行处分决定：, 1.,档案管理部门应在接收后一个月内将处分材料归入受处分人人事档案。 ----《中国共产党纪律处分条例》第42条；《关于进一步规范党纪政纪处分决定执行工作的办法》（冀纪字〔2009〕11号）第（七）条 2.,一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。 ,----《中国共产党纪律处分条例》第12条 ,,3.,受严重警告处分的当年，参加年度考核，因与职务行为有关的错误而受到严重警告处分的，确定为不称职；因其他错误而受到严重警告处分的，视其所受处分种类，分别按规定办理。 ,,,----中组部、人事部《关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见》（组通字〔1998〕19号）第二条 ,,4.,公务员考核为不称职或基本称职的年度，不能计算为正常晋升级别和级别工资档次的考核年限。 ,,,,----《关于公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革实施中有关问题的意见》（国人部发〔2006〕88号）第十一条； ,,5.,年度考核为基本称职、不称职（合格）的人员，不发放年终一次性奖金。 ,,,,----《公务员工资制度改革实施办法》（国人部发〔2006〕58号） 应在确定当年年度考核结果后一个月内将考核结果书面回告纪检机关。 ,,,-----《中国共产党纪律处分条例》第42条；《关于进一步规范党纪政纪处分决定执行工作的办法》（冀纪字〔2009〕11号）第（八）条 中共赤城县纪委 领取人：,,,,,,,,领取时间：,,年,,月,,日 注：此为告知书的式样，在实际应用时，可把告知项目的法规依据省略；根据实际情况以此进行增删修改。 注：此为告知书的式样，在实际应用时