综合办公室职g责12.docVIP

综合办公室工作职责 （一）企业管理职责 1、根据企业发展情况和集团高层领导的指导思想，协助集团领导拟订集团总体发展战略和集团中、长期发展规划，以及年度方针、经营目标的制订，并负责其目标管理工作。 2、根据集团领导的指示精神，负责集团改革方案的起草、落实和管理体制及经营机制的起草工作。 3、负责集团内部制度、流程制定管理和政策调研工作，不断完善集团各项管理制度、流程。 4、负责集团经济责任制的制定、考核工作，负责组织内部单位合同的签订、业绩考核及兑现工作。 5、负责督促、检查各部门、各单位对集团各项工作的执行、完成情况和董事长、高层领导的指示精神及办公会议决定的落实执行情况。 （二）行政工作职责 1、负责集团行政办公文秘工作，包括公文起草、签收、送审、存档、打印工作，行政文件立卷、归档、保管工作，领导讲话的起草，重大会议组织及记录等。 2、负责对内部行政文件以及对外发出的文字性资料进行审核。 3、负责上级来文的登记、传阅、归档以及集团发文的审核工作。 4、负责集团各项活动的摄像、拍照及对外宣传资料的编写、整理、审核工作，做好企业对外宣传和企业文化建设工作。 5、负责集团的印章、介绍信管理工作。 6、负责集团行政、人事档案管理工作。 7、负责集团机要、保密管理工作。 8、负责集团营业执照等资质证书有效证件的保管及年检工作。 9、负责集团法律事务和合同归口管理。