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职工代表学习思考题 1、职工代表大会为什么是企业民主管理的基本形式？ 2、职工代表的权利有哪些？ 3、职工代表的义务有哪些？ 4、为什么要做好提案工作？ 5、提案与意见、建议有哪些区别？ 6、提案的内容可以有哪些？ 7、提案人的主要职责是什么？ 8、职工的基本权利与义务有哪些？ 9、什么是厂务公开制度？ 10、厂务公开的内容是什么？ 11、什么是集体合同？ 12、什么是合理化建议活动？ 13、什么是职工代表巡视检查制？ 14、什么是企业民主管理？ 15、企业发展为什么需要学习型的职工代表？ 1、职工代表大会为什么是企业民主管理的基本形式? 职工代表大会能够成为企业民主管理的基本形式，主要是由以下五方面的原因决定的： (1)职工代表大会具有广泛的代表性 首先，在职工代表的基本条件上，我国《职工代表大会条例》规定：“按照法律规定享有政治权利的企业职工，均可当选为职工代表。”规定表明，国家法律、法规保障职工参与民主管理的广泛度，亦即绝大多数的在职职工都有参加企事业单位民主管理的权利，只是由于会议的规模、生产经营等条件的限制因素，在一些大中型企事业单位，必须选派职工代表行使民主管理的权利。其次，职工代表必须经过规范的民主程序，经选区职工群众民主选举产生，它充分体现了职工群众的民意，具有较强的群众基础。再次，职代会规则要求，职工代表必须由本单位各个群体的代表组成。从素质能力