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上虞区企业人才集合年金试行办法 　　 为进一步完善社会保障体系建设，推进我区人力资源要素市场化配置改革，鼓励企业吸引和留住各类人才，增强企业竞争力。根据《企业年金试行办法》、《企业年金基金管理办法》、《浙江省人力资源和社会保障厅转发人力资源和社会保障部办公厅关于进一步做好企业年金方案备案工作的意见的通知》(浙人社发〔2014〕117号)、《浙江省人力资源和社会保障厅关于同意将绍兴市上虞区列为中小企业人才集合年金计划试点区的复函》（浙人社函〔2016〕102号）等规定，结合我区实际，现就我区企业各类人才参加企业人才集合年金计划提出如下试行办法： 　　一、实施范围对象 　　（一）参加企业人才集合年金计划的企业须同时符合下列条件： 　　１.依法参加我区企业职工基本养老保险并履行缴费义务; 　　２.企业自愿参加人才集合年金计划； 　　３.企业注册地址在绍兴市上虞区行政区域内； 　　４.企业未建立单一年金计划； 　　５.企业经营情况良好，有能力承担年金计划相关费用和支出。 　（二）参加人才集合年金计划的人员须同时符合下列条件： 　　1.个人自愿参加本集合年金计划； 　　2.已参加职工基本养老保险并履行缴费义务； 3.我区各类企业中具有硕士学历学位以上人员；具有中级以上专业技术职务任职资格或具有浙江省核发的技师以上职业资格人员；“211工程”、“985工程”等知名高校全日制