2016通化矿业集团安全教育培训.pptVIP

吉林省通化矿业（集团）有限责任公司 集团公司面貌 “九五”期间公司现状 “十五”期间取得的成果 1、领导重视制定了人才培养的长远计划 2、建立了安全人才培养的激励机制 3、保证人才培养的资金投入 1、注重干部队伍人才培养 2.提高安全人才学历层次 2.提高安全人才学历层次 2.提高安全人才学历层次 2.提高安全人才学历层次 2.提高安全人才学历层次 3.发挥自身优势变招工为招生 1．国际互动开阔全员视野 2.提升高管层安全发展理念 2.提升高管层安全发展理念 3.扩大“三项人员”培训范围 4.发挥四级安全培训站的作用 安全培训取得的成果 企业荣誉 * * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.