- 11
- 0
- 约1.55千字
- 约 4页
- 2016-12-06 发布于北京
- 举报
服务人员微表情培训
服务人员微表情培训
【课程背景】
21世纪是服务经济的时代,服务在任何行业都得到了前所未有的重视!在行业竞争日趋激烈的今天,企业之间的同质化现象越来越严重,差异性化越来越小的同时,服务,已经成为决定现代企业成败的关键因素!只有服务的品质可以无止境的提升,从而提升企业的竞争力!我们的职员如何从普通到优秀,又从优秀到卓越?只有在服务意识不断的植入、服务心态调整和端正、服务质量和素养的提升的时候,员工才会将无形的服务有形化、规范化、系统化、制度化!最后得到回报,从而不断胜出!
【培训收益】
帮助服务人员提升服务意识,了解服务背后的价值;
教会服务人员标准的服务微表情及肢体语言,体现专业度和职业化素养。
【培训方式】
现场讲授、案例分析、角色扮演、情景录像、讨论点评、互动游戏
【培训课时】
一天
【适用对象】
前台服务人员、销售人员、客户经理等
【课程大纲】
开场破冰(对胜出者给予奖励)
团队建设
第一部分:领悟服务礼仪的真谛
一、为什么要有服务意识?
激烈的竞争让商品差异减小,服务成为竞争的核心;
顾客的期望越来越高;
提供优质服务的员工获益良多
视频:日式服务
案例:海底捞的服务
二、顾客是怎样流失的?
68%的顾客流失是因为对服务不满意;
案例 :被投诉的科龙公司
一个不满的顾客会传播给25个人;
一个满意的顾客会告诉5个人
顾客要什么?
环境优雅,物美价廉
原创力文档

文档评论(0)