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切实搞好冬季安全工作 安全工作的一票否决制是摆在我们面前的一条红线，任何人不能逾越，谁逾越了这条红线，谁就触犯了法律。安全生产的基本方针是安全第一，预防为主，综合治理。 安全第一，就是在生产活动中把安全放在第一位，当经济利益与安全发生冲突时，以安全为主。当工期与安全发生冲突时，以安全为主。做到五权到位，即（1）确保安全管理人员过程管理权；（2）安全生产费用审查权；（3）安全生产考核权；（4）安全隐患整改监督权；（5）事故调查权。 预防为主，就是层层落实安全责任，把安全责任落实到人，强化主体责任与安全监督管理责任。设立事故易发生区的重点防范工作，并提高科学合理的防范措施。比如金属镁厂炉前工，就属于事故频发岗位……对事故隐患做到定期不定期的排查，发现问题做到立即整改。 综合治理，就是安全是每个人的事故，不是哪个部门的事情。强化主体责任，谁管人谁就管安全，是第一责任人，充分发挥监管部门的监督作用。 一、现代安全管理的原理 系统原理 安全生产管理系统包括各级安全管理人员、安全防护设备与设施、安全管理规章制度、安全生产操作规范和规程以及安全生产管理信息等。安全贯穿于生产活动的方方面面，安全管理是全方位、全天候和涉及全体人员的管理。 2.人本原理 在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理。以人为本有两层含义：一是一切管理活动都是以人为基础展开的，人既是管理的主体，又是管理的客体。每个人都处在一定的管理层面上，离开人就无所谓管理；二是管理活动中，作为管理对象的要素和管理系统环节，都需要人掌管、运作、推动和实施。 预防原理 安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，这就是预防原理。 强制原理 采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动受约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是强制原理。 运用强制原理，必须坚持： 安全第一原则。 监督原则。 杜绝“三违”即①违章指挥；②违章作业；③违反劳动纪律的发生，特别是违章指挥害死人。遇到违章指挥，我们的员工有权拒绝…… 安全生产做到“四不伤害”即：①不伤害自己；②不伤害别人；③不被别人伤害；④保护别人不被伤害。一旦造成事故，将会：①对人的伤害；②对家庭的伤害；③财产的损失；④不良的社会影响。 常见生产安全事故防治。 （一）电气安全事故防治 1.触电事故基本知识 （1）触电事故的分类 ①电击。 ②电伤。电伤是由电流的热效应、化学效应、机械效应等效应对人造成的伤害。电弧温度高达8000℃。 触电事故方式 ①单相触电； ②两相触电； ③跨步电压触电。 直接接触电击预防 （1）绝缘。绝缘要合格，任何情况下绝缘电阻不得低于每伏工作电压1000Ω，并应符合专业标准的规定。 （2）屏护。屏护是采用遮拦、护罩、护盖、箱闸等将带电体同外界隔绝开来。 （3）间距。 在低压操作中，人体及其所携带工具与带电体的距离不应小于0.1m。 其他电击预防 （1）双重绝缘和加强绝缘； （2）安全电压。我国标准规定工频安全电压有效值的限值为50V。我国规定工频有效值的额定值有42V、36V、24V、12V和6V。凡有电击危险环境使用的手持照明灯和局部照明灯应采用36V或24V安全电压；金属容器内、隧道内、水井内以及周围有大面积接地导体等工作场所狭窄、行动不便的环境应采用12V安全电压；水上作业等特殊场所应采用6V安全电压。 （3）电气隔离； （4）漏电保护（剩余电流保护）。 （二）机械伤害事故防治 1.机械伤害类型 （1）绞伤。直接绞伤手部。 （2）物体打击。旋转的零部件由于其本身强度不够或者固定不牢固，从而在转动时甩出去，将人击伤。 （3）压伤。如冲床造成手冲压伤，锻炼造成的压伤，切板机造成的剪切伤等。 （4）砸伤。如高处的零部件或吊运的物体掉下来砸伤人。 （5）挤伤。如零部件在作直线运动时，将人身某部分挤住，造成伤害。 （6）烫伤。如刚切下来的切屑具有较高的温度，如果接触手脚、脸部的皮肤，就会造成烫伤。 （7）刺割伤。如金属切屑都有锋利的边缘，像刀刃一样，接触到皮肤，就被割伤。 2.机械伤害原因 （1）机械的不安全状态；（2）操作者的不安全行为；（3）管理上的因素。 3.机械设备操作人员要遵守的基本操作守则 （1）工作前要按规定正确穿戴好个人防护用品；（2）操作前要对机械设备进行安全检查，而且要空车运转一下，确认正常后，方可投入运行;（3）机械设备在运行中也要按规定进行安全检查；（4）设备严禁带故障运行，千万不能凑合使用，以防出事故；（5）机械安全装置必须按规定正确使用，绝不能将其拆掉不使用;（6）机械设备使用的刀具、工夹具以及加工的零件等一定要装卡牢固，不得松动；（7）机械设备在运转时，严禁用手调整；也不得用手测量零件或进