台北市立图书馆林老师说故事团隊组织公约.docVIP

臺北市立圖書館林老師說故事團隊組織公約 2008.12.14 壹、緣起 為臺北市立圖書館各分館之林老師加強聯繫、互動學習，培養積極進取、主動參與、發揮小我的精神，期望為兒童營造豐富的閱讀環境，及培養閱讀的樂趣，快樂學習成長。 貳、宗旨 健全林老師說故事團隊（以下簡稱本團隊）組織，以增進林老師說故事知能和情感交流，提升服務品質及運作效能，進而落實臺北市立圖書館志工服務之精神。 參、目標 發揮無限的創造力 弘揚無私的服務心 肆、組織成員 凡臺北市立圖書館之現職林老師均為隊員 伍、隊員守則 思想純正 言行正直 肯定自我 學習成長 參與團隊 服務奉獻 陸、活動內容 社會服務 研習諮詢 參訪學習 觀摩示範 柒、組織架構 本團隊為增進林老師的互動學習與服務知能、提升服務品質，得組成工作小組並設幹部群負責及協助各工作小組之工作推展，以強化隊務及發展。本團隊接受臺北市立圖書館推廣課（以下簡稱推廣課）之督導。（組織架構參見附圖） 捌、幹部之產生與職掌 服務滿一年之林老師得登記競選隊長，於年終檢討會由出席之林老師選舉產生。隊長任期兩年，得連選連任，連任以一次為限，並以第二高票者為副隊長。隊長得視業務需要，再增設副隊長一名，亦得邀請能力適當之林老師參與各工作小組。 隊長職掌為綜理隊務。副隊長職掌為協助隊長處理相關事宜，隊長因故不能視事時，為其代理人。 工作