贫困村党组第一书记工作目标管理考核评分细则.docVIP

附件14 贫困村党组织第一书记工作目标管理考核评分细则 被考核人： 考核组成员签名： 考核时间： 总分： 考核 项目 考 核 内 容 分值 计 分 指 标 评分 推动 脱贫 致富 发展 经济 （25分） 1.协同任职村干部群众制定好任职村“十二五”整村推进扶贫开发五年规划和年度工作计划，确定承诺事项，向群众公开，并积极践诺。 3 按要求编制了任职村“十二五”整村推进扶贫开发五年规划和年度工作计划计2分；编制不科学的视情况扣分，没有编制的计0分。 向群众公开，并积极践诺的计1分，没有向群众公开的或践诺不好的视情况扣分。 2.大力发展扶贫产业，做到产业扶贫和基础设施建设并重，调优产业结构，培育形成1—2项特色优势产业并覆盖所有贫困农户。发展劳务经济，提高农民收入。加强劳动力转移就业培训，增加贫困农户工资性收入，确保干部任职贫困村农民人均纯收入增长幅度高于全区平均水平。 10 在开展产业化扶贫中，培育1个以上特色优势产业，全村扶贫对象参与特色优势产业发展比重达到100%计4分，每下降1个百分点减少0.04分，没有培育的计0分 贫困村农民人均纯收入增长率达到本县（市、区）农民纯收入增长率100%者计2分，每多增加1个百分点计0.1分，