泸州或市建筑业优质诚信企业信用综合评分建议稿.docVIP

泸州市建筑业企业优质诚信企业信用综合评价办法 （建议稿） 为了加大泸州市建设领域优质诚信企业信用体系建设力度，切实规范建筑巿场秩序，让泸州市的本土建筑企业真正得到实惠，并就相关事项作如下建议： 一、优质诚信企业评价内容和计分方法 建筑业企业优质诚信信用评价采用百分制，综合评价分由基本信用、日常考核、两部分组成： （1）基本信用分是指在考核时段内，根据企业在建设活动中的基本信息、奖励情况进行的量化考核得分，满分为100分。建筑业企业优质诚信基本信用考核内容和计分办法具体见（附件一）。 （2） 日常考核分是指对建筑业企业在建设活动中的不良行为进行的量化扣分，总分值为100分。建筑业企业日常考核内容和计分方法见（附件二），通报批评及行政处罚扣分、发生质量安全事故扣分、被监察和司法部门认定不良行为扣分，其他不良行为扣分参照附件内容执行。 二、考核信息录入和结果公布 1、建筑业企业基本信用考核涉及的基本信息、奖励情况由企业负责自行录入，并及时更新，同时向建设主管部门提供有关证明材料进行复核。建筑业企业的各类受惩信息，由工程所在地建设主管部门负责录入。 2、建筑业优质诚信企业信用考核结果在综合考核结束后公布，每年公布2次（半年一次）。 3、建筑业优质诚信企业信用综合评价分自公布之日起至下次公布之日前有效，并记入建筑业优质诚信企业信用档案。 三、优质诚信企业信用运用 使用国有资金投资建设工程项目实行招标发包的，施工单位应当优先选取符合施工要求的优质诚信建筑企业参加抽签产生。 四、监督管理 1、建筑业企业信用信息的录入应保证信息的真实性、完整性。 2、各级建设主管部门应加强泸州市建筑业企业的日常考核信息采集和汇总工作，信息釆集要全面、行为定性要准确、及时监督检查， 引导建筑业企业依法诚信经营。 附件：1.泸州市建筑业企业基本信用考核内容和计分方法 2.泸州市建筑业企业日常考核内容和计分方法 附件：1.泸州市建筑业优质诚信企业基本信用考核内容和计分方法(建议) 序号 评分项目 总分值 评审得分 1 凡具有有效《资质证书》、《安全生产许可证》的注册在泸州市行政区域内的建筑业企业，企业专业人员注册在300人以上的建筑公司 10分 2 公司自己独立承接工程得分。按照建筑业企业在全国本公司自己独立承接的工程项目数得分，项目备案个数最多得40分，每有1个项目得1分，没有项目为零分，有效期为两年内的在建或已完成工程。 40分 3 获得国家级表彰的（含国优工程、科技奖、鲁班奖）每一次得5分，满分为15分。有效期3年。 15分 4 获得住房和城乡建设部表彰的（含专业类奖项）以及获得泸州市人民政府表彰（含酒城杯优质工程奖）的，每一次得2分，满分为10分。有效期为2年。 10分 5 近3年内企业完成产值情况和税收情况排名前列的，根据排名顺序加分。 35分 合计综合分值 100分 评定成员会签： 附件：2.泸州市建筑业企业日常考核内容和计分方法 具有以下行为，根据具体情况给予扣分 序号 评分项目 总分值 评审得分 1 在建筑活动中受到省辖建设主管部门、巿（县）人民政府或市（县）建设主管部门通报批评的，每一次扣2分。 10分 2 在建筑活动中，因存在违规行为或施工现场存在严重工程质量和安全生产隐患被建设主管部门或其委托的监督管理部门诫勉谈话的，每一次扣2分。 20分 3 在建筑活动中受到行政处罚的，每次扣4分。 发生质量安全事故扣分： 1.建筑业企业所承建项目发生重大及以上质量安全事故， 每一起扣10分； 2.建筑业企业所承建项目发生较大质量安全事故，每一起扣6分。 20分 4 建筑业企业涂改、伪造、出借《营业执照》、《建筑企业资质证书》、《安全生产许可证》、“印章”以及个人资格证书等相关证件，提供虛假业绩证明、授权证明材料的，每一起扣2分。 10分 5 建筑业企业未按规定及时上报建筑业统计月报、季报、年报等统计报表的，每一起扣1分。 5分 6 建筑业企业未按建设部规定，企业负责人（法定代表人、总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理、总工程师和副总工程师）定期带班检查，按月统计每月检查次数不少于2次。的，按每月每次扣2分。 10 7 建筑业企业和施工现场项目部未按规定要求开展各类安全生产活动和人员安全教育培训的，按活动时间要求统计，每一次扣5分。 25 合计综合分值 100分 考评成员会签： “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的