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衡水宝秋数码科技有限公司考勤管理制度 第一章 总则 第一条：为使全体员工养成守时习惯准备时出勤，加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。 第二章 工作制度 第二条：公司员工上下班时间规定如下 各办公室行政人员夏季为上午8时至12时整，下午13时30分至17时30分，冬季为上午8时至12时整，下午13时至17时。 生产车间白班8时至20时，夜班20时至8时。 后勤人员按工作的特殊性由办公室具体规定。 第三章 工作制 第三条：其他工作时间制度 1、延长工作时间：主要针对机械操作特殊性及连惯性，以工作时间及工作计量、 绩效考核换算报酬的工作岗位。 2、计件工作时间：单纯按计件额度取得报酬的工作岗位。 3、不定时工作时间：主要为公司领导、外勤、部门值班人员、推销员、司机等，因工作性质需机动作业的岗位。 第四条：遵照公司规定作息日及节假日制度 月工休日为2天。 法定节假日：元旦1天、春节3天、国际劳动节1天、国庆节3天、中秋节1天，根据工作需要，另行通知。 第四章 考勤范围 第五条：公司除高级职员（总经理、副总经理）外，均须在考勤之列。 第六条：特殊员工不考勤需总经理批准。哺乳期妇女，享有每天上下午各半小时哺乳时间。 第五章 考勤办法 第七条：公司实行上班打卡制度，考勤结果直接与工资挂钩。 1、员工每天上班、下班需。员工每月予许有2次漏打卡，漏打卡应找主管签卡处