象山县“平安医院4”创建考评标准.docVIP

象山县“平安医院”创建考评标准 类 别 项　　目 分值 工　作　标　准 考评办法 自 评 分 复 评 分 一、 组织 领导 （5 分） 1.建立平安医院创建机构 1 建立创建活动专项组织，一把手负总责、分管领导具体抓，责任科室负责等工作机制。职工对平安创建知晓率达90%以上。 查组织机构文件或班子分工，缺项扣0.5分；随机走访医务人员，知晓率不到90%扣0.5分。 2.制定并完善创建工作方案 2 根据省、市、县总体要求，制定创建工作计划或方案。 查单位创建方案，缺项扣2分。 3.健全定期创建工作例会制度 2 领导小组及办公室分别每季度召开１次工作会议，分析部署创建进度。 查会议记录及内容，每缺１次扣0.5分。 二、 创建 机制 （7 分） 4.平安医院创建纳入工作目标 1 平安医院创建纳入单位整体工作目标。 查单位年度工作计划，缺项或未纳入目标考核的扣１分。 5.平安医院建设列入党政议事日程 2 单位党政会议每年度召开２次以上会议，研究和分析平安医院创建工作，措施有力，操作性强。 查党委、院长会议记录，缺１次扣0.5分；缺分析报告扣1分。 6.单位内保机构健全 2 按事业单位内保规定设置内部保卫机构，配齐配强人员。 实地查内保机构及人员，缺项扣１分。 7.层层签订创建目标责任书 2 按上级综治目标要求，院、科室层层签订创建目标责任书