部门岗项位工作职责.docVIP

部门、岗位管理职责 （一）总 则 根据公司章程的基本规定以及公司的组织机构设置，现将各主要职能管理部门、岗位的职责分工予以明确，力求责权分明，高效协调，以适应公司经营和发展的客观需要。 （二）总经理工作职责 1、负责公司党务、行政、经营施工业务的全面领导工作，主管总公司人力资源部、党团办、工会、财务部、计划经营部、审计部、项目经理部、各工程公司。 2、负责贯彻执行国家有关质量、职业健康安全、环境管理的方针、政策、法规及规定，对本公司的最终质量管理和工程质量、职业健康安全、环境管理负责，并及时向员工传达满足顾客要求和法律法规、要求的重要性。 3、组织制定公司质量、职业健康安全、环境管理方针；批准并确保公司质量、职业健康安全、环境管理目标的建立和实施；组织策划质量、职业健康安全、环境管理体系，并使之有效运行。 4、以顾客为关注焦点，确保顾客的要求得到确定并予以满足。 5、负责建立与质量、职业健康安全、环境管理体系相适应的组织机构，并规定其职责和权限，配备相应资源。 6、主持管理评审，以确保质量、职业健康安全、环境管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。 7、在管理层任命一名管理者代表，并规定其职责与权限，颁发任命书。 8、加强廉政建设，搞好公司精神文明建设。 （三）副总经理兼管理者代表工作职责 1、负责公司质量、职业健康安全、环境管理体系的建立、实施、保持，确保体系的运行持