班主任德育考核表.docVIP

班主任德育工作量化考核表（试行） 一级指标 二级 指标 三级指标 分值 扣分及原因 得分 主管部门 考核 方法 个 人 工 作 100分 常 规 工 作 20 分 写好班主任工作计划和班主任工作总结，缺一项扣2分。 4分 学促部 依据平时抽查与 期末综合检查记录 五年级以上的班主任每学期批改周记10次/生以上，缺一次扣0.3分。 3分 认真做好班会记录、班主任会议记录，一并计入《班主任工作手册》，督促学生填好《班务日志》，缺一项扣2分。 6分 每月召开一次班干部会议并做好记录，一学期至少4次，缺一次扣0.5分。 2分 按时带学生参加升旗仪式、参加班主任会议及有关培训，每迟到、早退一次扣0.2分，每缺席一次扣0.5分（有事先请假）。 3分 每学期至少写一篇德育工作心得体会文章得1分，内容充实，事例感人再加1分。 2分 日 常 管 理 30 分 晨读下班巡视，两周至少1次，少一次扣0.5分。 6分 学促部 依据值日行政平时检查记录 早自习蹲班，每周至少1次，少一次扣0.5分。 6分 午间静校巡视，每周至少1次，少一次扣0.5分，。 6分 带学生大课间活动，（有事先请假），缺一次扣0.5分。 6分 每周至少两次在