护士分u层培流训计划.docVIP

护士分层培训计划 对各级护理人员继续教育的培训内容与安排： 每月集中组织护理业务学习和护理查房，其余时间以自学为主。 每月可使进行护理理论知识考试和护理技术操作考核。 参加医院组织的各项学术讲座和护理理论与操作考试。 认真学习护理核心制度和50项护理技术操作内容以及危重症护理常规。 根据护理部安排参加省市护理管理、专科护理培训班及上级医院进修学习。 N4（副主任护师第3年起）级护士培训计划 项目 培训目标 内容 方法 管理者素质 在熟练掌握临床护理基础知识及技能的基础上，进一步熟练掌握专科理论知识及操作技能。 熟练掌握临床各种仪器设备的使用，掌握抢救知识及技能。能够胜任危重患者的抢救工作。 能运用护理理论、技术及护理程序，对患者进行身心整体护理，成为病区的业务骨干并有重点的提高教育、管理及科研能力，能撰写护理论文，并开展专科护理研究工作。 能解决疑难复杂护理问题，参与并指导危重症、疑难患者的护理。 能胜任专科护理咨询或专科护理门诊的护理工作。 协助护士长完成本病区或院内的护理查房及护理会诊，提供临床专科指导。 指导护生、N1~N3护士进行相关临床护理工作 参加院外专业资质认证培训，并获得专科护士资质。 道德品质修养 管理者身体素质 管理者心理素质 法律、法规及理论知识 政治教育 组织培养 环境熏陶 自我养成 基本能力 思维创新能力 组织指挥能力 沟通管理