(2006年上半年工作总结.docVIP

　　2006年上半年工作总结 　 2006年上半年，我校（院）在市委、市政府的领导和关怀下，按照六届四中全会提出的“创新培训办法，提高培训质量、大规模培训干部”的办学要求，紧紧抓住提高教学质量这个中心，认真贯彻落实全国党校校长会议精神，以开展学习党章和“八荣八耻”教育活动为契机，继续探索保持共产党员先进性的长效机制，通过全体教职工的辛勤工作，较好的完成了上半年的工作安排。 一、主要工作情况 （一）继续深化教学改革，教学质量进一步提高 　　1、充分发挥主渠道作用，完成上半年培训任务。按照市委的要求，上半年完成干部培训9期和公务员培训3期，培训学员1011人。其中，举办了三期市管班（152人）、一期中青班（38人），主体班共培训学员185人；还举办了市粮食局储粮技术管理培训班（45人）、广西桂平乡镇领导干部培训班（48人）、市国资委党支部书记培训班（96人），青山区国税局党务工作培训班（36人），市管干部菜单选学培训班（446人），这些计划外培训班共计培训学员671人。行政学院举办了处级公务员培训班（66人）、市地税局公务员税收专题培训班（37人）、科级公务员任职培训班（52人）各1期，共培训学员155人。 　 2、进一步完善教学布局，不断更新教学内容。一是在继续按照“三基本、五当代”设置教学内容的基础上，着力增开了一批“武”字头专题和“十一五”规划、科