工作分析销售部.doc

工作分析表 表一： 从事岗位名字 董事长 有无兼职 无 我的上级岗位名字 股东大会 我的部门名字 董事会 下级的岗位 总经理 岗位任职资格要求 年龄：35岁-50岁 学历：企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历 经验要求：10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验 知识要求：熟悉企业业务和运营流程；具备企业管理、战略管理、市场开发管理、生产及作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识； 能力要求：有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 其它要求：具备敏锐的商业触觉；为人干练、踏实；责任心、事业心强。 表二： 重要性 具体工作 占用时间% 1 审查总经理提交的企业经营计划、业务规划、经营方针、经营形式、预算方案 50% 2 审查预算外开支计划、企业更新改造规划方案等 20% 3 每年度召开股东大会，讨论制定企业年度总体战略目标 10% 4 维护政府、银行、金融等社会关系 10% 5 视企业情况不定期召开股东会议，督查董事会决议实施情况 10% 工作分析表 表一： 从事岗位名字 总经理 有无兼职 我的上级岗位名字 董事长 我的部门名字 下级的岗位 生产总监、营