专题三：职业与职业探索.pptVIP

视频欣赏 职业生涯规划 ★职业锚(Career Anchor)是职业生涯规划时另一个必须考虑的因素。 ★职业锚的概念是由美国E．H．施恩教授提出的。 ★职业锚是指当一个人做出职业选择时，最难以舍弃的至关重要的选择因素，也就是一个人选择和发展一生的职业时所围绕的中心。 ★职业锚实际上是内心中个人能力、动机、需要、价值观和态度等相互作用和逐步整合的结果。 11、这个行业的薪水最高和最低各是多少？ 12、这个行业的人们，对于他们所从事的工作有什么满意与不满意之处？ 13、这个行业的人才供求关系怎样？ 14、科技发展或任何变动对这个行业的影响如何? 15、这个行业是否有任何季节性或地理位置的限制？ 16、这个行业存在的困难及前景如何？ 17、我是通过哪些途径来获得这个职业生涯访谈的数据的？ 请真实地完成作业，必定收益匪浅！ * 专题三：如何进行职业生涯规划 --- 职业与职业探索 一、职业因素 职业锚有八种类型 技术或功能型 管理型 安全或稳定型 自主或独立型 创造型 服务型 挑战型 生活型 职业锚 选择职业的原则： 1、择己所爱 2、择己所长 3、择社会所需 4、择己所利 （一）什么是职业探索 职业探索，狭义的概念仅仅是对具体的一个职业进行探索；而广义上则是指对专业、职业、行业、企业和职位等职业世界进行的探索，包括理论分析和实际调研的过程，目的是对职业世界有一定的了解，明确自身和职业目标的差距，并制定发展策略，从而有效地规划大学生活。 二、进行积极的职业探索 （二）职业探索的原因 1、社会职业的广泛性； 2、人生的有限性； 3、探索职业的可能性； 4、规划学业的有效性。 （三）职业探索的内容 1、针对自己的人生榜样进行探索 2、针对自己所学的专业（或者喜欢的其他专业）进行探索 3、对行业进行探索 4、对具体的一个职业或一类职位进行探索 5、对企业进行探索 四、职业探索的方法 1、资料搜集 2、生涯人物访谈 3、提前参加招聘会“试”找工作 多渠道了解职业 一些合理有效的方法可以帮助你全面、准确的了解职业，为个人的职业发展确定努力方向。以下几种方法你想到了吗？不妨试试！ 查阅：通过网络、书籍、期刊及相关声像资料对职业所需条件进行初步查阅 参观：到相关职业现场短时间观察、了解，获得实实在在的职业感受。 实习：到职业场所进行一定时间的打工、义务劳动或教学实习、实践。 讨论：和别人一起讨论感兴趣的职业问题，互相打消一些不实际或前景暗淡的东西，发现更好、更多的前进道路。 访谈：通过和相关的从业人员特别是成功的人或失败的人交流，了解相关职业的信息以及他们的经验和建议。 A 书本 B招聘信息 C 电视 D 报纸 E职业辅导机构 F网络 G老师同学 H父母亲属 I朋友 J 邻居、老乡、校友 K其它 广来源收集信息 ○了解社会大环境 你了解当前社会政治、经济发展的现状与趋势吗？ 你了解社会热点职业门类分布及需求吗？ 。。。。。。 ○了解职业信息 工作内容。这份工作主要是做什么？是以人际沟通为主还是以技术操作为主？ 教育培训。此岗位要求何种学历？ 。。。。。。 全方位搜索信息 【1】生涯人物访谈流程 (1)找到人 (2)确定人 (3)准备好访谈 (4)正式访谈 (5)汇报与感谢 【2】生涯人物访谈的内容 (1)请介绍一下您是如何找到这份工作的? (2)在这个工作岗位上，您的主要职责是什么? (3)这份工作需要什么样的知识、技能及经验? (4)什么样的个人品质或能力对这份工作来讲是重要的? (5)参加什么培训，取得什么证书对这份工作是必要的? (6)工作单位对刚进入该领域的新员工提供哪些培训? (7)该职位的晋升路线是什么? (8)这份工作的初级、中级和高级职业薪水大约是多少? (9)您如何看待这项工作的发展前景? (10)您认为我在大学期间应该做些什么才能进入这个工作领域? (11)您再对所有大学生提一点建议。 【3】如何与被访问者交流 第一 给自己一个身份——学生调查员 第二 要感谢受访对象 第三 要赞美受访对象 第四 要表现得热情、积极、向上 第五 要表示访谈结果会给他看 (4)生涯人物访谈的注意事项 采访的方法，可以电话采访，当面采访，也可以用邮件或书信采访，面对面地采访（效果最好），但尽量不要QQ交谈。 采访前要做充分的准备，如准备好提纲、录音笔、记录的纸笔等。 找到真正值得访谈的人。 提问要经过仔细思考，不要不着边际