文产学院2015届毕业论文工作方案.docVIP

文化产业学院 2015届毕业论文（设计）工作方案 毕业论文（设计）是我院人才培养的重要环节，是培养学生实践创新能力的关键载体。由于学校对2011级学生夏、秋学期假期做出统一调整，应学校教务处的要求，我院对2011级第四学年的课程安排也做了相应的调整，将第四学年秋学期部分课程提前到第三学年夏季学期。因此，2011级毕业论文（设计）工作将提前至2015年7月开始，为做好我院2015届学生毕业论文（设计）工作（以下简称毕业论文工作），结合2015届工作情况，特制定2015届毕业论文工作方案。 一、成立2015届毕业论文工作领导小组 为了加强对毕业论文工作的组织、领导与质量监控，学院决定成立毕业论文工作领导小组，组长和成员如下： 组长：罗昌智 副组长：应莉雅 宋西顺 成员：林朝霞 黄玉妹 何鹏 黄金洪 谢红文 校内专家：张晓歌 秘书：吴晓惠 二、建立毕业论文管理的三级责任制 根据学校教务处的要求，为了切实加强在论文选题、指导教师选配、论文撰写和规范等方面的过程管理，结合本院专业特点，建立毕业论文管理的三级责任制，即学院、教研室和指导教师的三级责任制，各自承担的职责如下： （一）学院的主要职责 1.成立以院领导为组长的毕业论文工作领导小组，制定毕业论文工作计划和实施措施，组织、落实本院的毕业论文工作。 2.负责审定本院各专业毕业论文选题和指导教师，做好对首次参与指导毕业论文的教师的岗前培训工作。 3.召开毕业论文动员大会，组织师生学习毕业论文管理办法，明确职责及要求，安排必要的毕业论文专题讲座。 4.制定本院毕业论文评分标准和撰写规范的补充规定。 5.成立院领导为组长的答辩委员会，并确认各答辩小组的人员组成，组织对优秀和不及格毕业论文的二次复审答辩。 6.定期检查本院各专业毕业论文工作的进度和质量，特别要做好初期审核、中期检查和答辩检查。 7.做好毕业论文文件归档工作和毕业论文工作总结。 （二）教研室主要职责 1.确定指导教师，组织选题，审查毕业论文任务书的编写与下达情况。 2.组织开题报告，检查学生对课题任务、要求和进度的落实情况。 3.考核指导教师的工作和学生毕业论文工作进行情况。 4.每月召集一次指导教师会议，研究毕业论文工作，及时解决出现的问题。 5.组织毕业论文的答辩和成绩评定工作。 （三）指导教师主要职责 1.指导学生选题，组织学生做好开题报告，向学生下达毕业论文任务书，并提出具体的要求。 2.指导学生查阅中、外文献资料，引导学生在查阅文献的基础上完成2000-3000字左右的文献综述（包括本课题的国内外现状和发展趋向），并翻译一篇不少于3000实词、与课题相关的外文文献。 3.指导学生做好毕业论文的社会调研、资料检索、数据收集等工作。 4.指导学生做好毕业论文的工作进度安排，定期（原则上每周不少于1次）与学生进行交流讨论，检查学生的工作进度和质量。 5.指导学生按规范要求正确撰写毕业论文，并写出评语和评分，评语要明确、具体、有针对性，避免简单抽象、千篇一律，字数不少于150字。 6.指导学生做好毕业论文答辩准备工作。 三、组织和实施的要点 （一）组织动员和综合训练 各专业教研室要对毕业生做好毕业论文工作的动员和说明工作，向学生明确与毕业论文相关的时间、进度、要求和规范，并将学校和学院的相关规定以电子文件下发给每一个学生，特别要强调毕业论文工作的严明纪律。 各专业要在毕业论文选题前，要确保按照学校要求配备指导教师到位，每个指导教师指导的学生数不超过10人。各专业（特别是卓越计划试点专业）应聘请适量校外合作企业专业人员（具备中级以上职称）协作命题并指导。同时，要以适当的方式对学生进行论文选题和写作的综合训练，如开设科研论文写作讲座或选修课。 （二）课题申报审核与要求 1.指导教师在提供毕业论文课题时，应尽量多与实际相结合，针对个案进行具体研究，避免题目过大，内容宽泛的纯理论性课题。 2.教研室应对毕业论文课题的科学性、合理性进行审核把关，保证有50%以上的课题在实验、实习、生产实践、社会调查等社会实践中完成。教研室无法解决的问题，应提请院教学委员会审议决定。 （三）加强选题与开题指导 学生在教师指导下进行选题，论文选题要有一定的科学性和新颖性，选题主要结合指导教师的科研项目，内容要有一定的深度和难度，达到本专业培养目标的要求，要严格按照“每人一题”的要求，把好论文选题质量关。 四、毕业论文工作的分期和阶段性要求 毕业论文工作总体分为前、中、后三个时期。前期从2015年7月开始至2015年12月底结束，主要是完成选题、下达任务书和开题工作；中期从2015年1月开始至2015年3月底结束，主要是完成毕业论文的文献综述、外文文献翻译和论文撰写与定稿工作；后期从2015年4月初开始至7月初结束，主要完成论文的答辩、评定和总