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- 2016-12-09 发布于北京
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2015的成长
HR的专业化之路 2011/07/03 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. HR专业化的五个层次 * 层次1 层次2 层次3 层次4 层次5 忘掉HR,用最简单的方法解决难题 了解部门需求,能设计方案,并落实 有自己的实践案例基础,对一个模块什么时间做,怎么做成功有见解 不仅仅知道HR名词,还能讲出一大堆理论来,听起来是那么回事 满口能讲一堆HR名词,经常把人搞晕 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 完成公司各项HR任务 让相关部门、主管经理感觉到HR工作的重要性 部门支持HR工作; HR水平与价值 * 小鸟/大鸟级HR 老鸟级HR 菜鸟级HR 能执行好HR流程 上司感觉执行到位 差错少就是价值. 让老板认可到HR的价值,HR不可或缺 让员工觉得HR是其职业发展的贵人 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client
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