第三讲薪酬水平和薪酬结构设计.ppt

河南科技大学 薪酬调查问卷节选 4、股票期权 ü有资格享受股票期权的员工类型 ? ?ü?? 期权授予频率 ? ? ?ü? 期权授予基准 ? ?? ü?股票期权计划（请提供文本复件） ａ 享受员工类型 ｂ　最高可能数量 ?? ｃ　股票价格或折扣 ? ?ｄ　期权年限 ｅ　授予时间表 ? ¨???????? 有 ¨???????? 没有 ¨???? 请说明：　　　　 ?? 一年一次　年　月 ¨???一年两次　年　月 ¨???无固定模式：　年　月 ¨???????? 其他：　　　 ¨?? 根据职位等级固定 ¨? 根据基本薪酬百分比确定 ¨????完全是随机的 ?¨???????? 提供 ¨???????? 不提供 ?¨????? ??? %基本年新 ¨??????? 股份数量 ¨??????? 股份金额 ¨?????? 固定在每股 ¨?????? %股票价格折扣 ¨???????? 年 ¨???????? 授予时 % ¨???????? 授予1年后 % ¨???????? 授予2年后 % ¨???????? 授予3年后 % ¨???????? 授予4年后 % ¨???????? 授予5年后 % ¨???????? 授予6年后