东峪联小教常规考核细则2012.2.18.docVIP

东峪联小教师常规考核细则 2013.2.18 一、二、石莱镇东峪联小教研组评比细则 序号 评比细则 组内自评 教导处评 1 教研组成员教师认真上足三节评估课，获基本分5分，不足一节-0.5分；积极承接校、镇级级公开课（每上一节+1分） 2 教研组计划、总结、表册上交及时，重点突出、目标明确、安排合理、有针对性得5分，没有及时上交扣1分。 3 教研组成员论文及时上交得5分，一人未交扣0.5分,获奖以人次计(镇级级+1分,县级+2分,市级+3分,省级以上级+4分,不是公开发表或教育部门组织的分数减半) 4 教研组成员获学科骨干+4分， 5 教研组长会议出勤基本分为5分，缺席一次-1分，迟到一次-0.5。每次准时到会+1分。 6 积极向县教育网发送校园信息报道，每个教研组每学期发表两则，得基础分5分，侧重在教学研究方面，着重报道本教研组开展的活动情况。超出一则+3分，多写多得。 7 积极参加学校组织的教研活动，基础分5分，少一人次-0.5。 8 每学期组织趣味多样，注重实效的学科竞赛（认真组织，有方案、有评比结果，完成好得5分。） 9 联合教研组活动中教研组讨论热烈，发表见解独到+2分 10 准时参加校级、镇级、县级教研活动得基本分5分，缺席一次-5分。 11 教研组单独承担区、县级、市级、省级立项课题分别+2分、+4分、6分