事业7单位办公室管理制度.docxVIP

学习制度一、每周二、五为单位学习时间，周二全体职工参加动物卫生监督所组织的集中政治学习，周五由单位组织业务学习，无故不得缺席；二、每次学习每个职工都要做好笔记，单位文秘做好学习记录；三、学习内容主要以时事政治为主，马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想，党的路线、方针、政策，区、市、县党委的重大决策、文件、上级主管部门的有关文件等以及业务学习；四、周二学习实行点名制。依照单位点名册为准，学习缺勤一次处罚10元。依次每月底汇总公布一次。 上下班制度一、认真遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退、不矿工；二、值班人员每天上班之前做好一切室内、环境卫生，保持清洁；三、上班期间，不准在办公室做与工作无关的事情，发现一次，扣发当月保留奖金；四、对不请假不上班、请假未批准不上班、超假、迟到、早退，累计8小时均以旷工论处，月旷工一天、事假超过五天、病假超过十天，扣发当月月度奖金；五、在上下班期间，不得擅自离开岗位。奖罚制度一、检疫监督人员要严格执法，对工作认真负责；二、对能完成工作任务，有突出贡献的予以奖励；三、工作不负责任，给单位造成较坏影响和严重损失的给予批评教育或经济处罚；四、对玩忽职守，不及时上报疫情，造成疫病流行的监督检疫人员依照《动物防疫法》或有关法律进行严肃处理。证章管理制度一、建立健全证章标志监督管理、订购、发放、使用、回收、销毁等记录；二、严格按检疫程序检疫，未经检疫，不得开具检疫证明；三、检疫证、章实行专人保管；四、妥善保存检疫证存根，以便查对；五、严格按有关规定收取检疫费；六、必须使用统一的检疫证。工作制度一、坚持政治学习和业务学习，努力提高自身素质，以适应动物检疫监督工作的需要；二、检疫监督工作不分8小时内外， 8小时外随时召唤随时到，蒿店检查站值班职工要24小时轮流值班；三、对待畜主礼貌、热情、回答问题要得当。对畜禽及其产品要依法作到认真、细致的检疫，判断要准确，查证验物要仔细，填写文书、票据要规范，对运输车辆要仔细、彻底的消毒；四、严格收费标准，不得私自提高或降低收费标准，不得以票代证，以证代票；五、财务人员将检疫费每三天存一次，做到票帐相符，不得挪用；六、服从领导，能认真完成各项工作任务。 考核制度一、两员必须熟悉和掌握《动物防疫法》以及兽医卫生检疫的有关规定，具备法律基本常识；二、必须坚持原则，严格遵守《动物防疫法》等兽医法律法规，认真执行操作规程，实施监督检查，并对其检验结果承担完全责任；三、两员必须认真填写工作日志，做好有关资料的记录，分析和整理。发现重大疫情时，要及时上报有关部门；四、考核与平时工作表现相结合，集中考核由单位会同县农牧局实施，有一次考核不合格者年终工作考核为不合格；五、检疫员要依法施检，未按规定检疫，出具证明者，视为不合格。监督员要对检疫员的检疫结果和处理情况进行监督检查；六、实行奖优罚劣，对成绩突出者，给予适当表扬和奖励，对违反有关操作规程者，根据情况，上报主管部门，直至取消两员资格。检疫员工作“十不准”一、不准违反检疫技术操作规程，出具假证；二、不准玩忽职守，营私舞弊；三、不准在岗酗酒闹事；四、不准以权谋私；五、不准利用职权刁难，训斥畜（货）主；六、不准弄虚作假，欺上瞒下；七、不准私自变动收费标准；八、不准只收费不检疫或漏检；九、不准委托非检疫人员检疫；十、不准本人或与他人经营畜禽及其产品。岗位责任制一、按照检疫规程，依法对辖区内的动物、动物产品实施检疫；二、按物价、财政行政主管部门的有关规定，收取检疫费；三、对检疫合格的动物、动物产品，加盖动物检疫验讫印章或加封动物检疫标识；四、对检疫不合格的动物、动物产品监督货主进行无害化处理。无法做无害化处理的，予以销毁；五、对违反《动物防疫法》和有关法规的单位和个人，有权给予批评，并报动物防疫监督机构依法处理；六、待人热情，工作认真、细致，能坚守工作岗位。岗位责任制一、对所辖区内从事生产、经营、加工动物和动物产品的活动进行动物防疫监督检查；二、对动物防疫员、检疫员的防疫、检疫结果进行监督检查；对违反国家有关动物防疫及动物、动物产品检疫规定的行为依法予以纠正和处理；三、对动物、动物产品采样、留验、抽检，可以查阅、复制、拍摄、摘录相关资料；四、对染疫或疑似染疫、病死及死因不明的动物和染疫、腐败变质或者有病理变化的动物产品进行隔离、封存和处理；五、着装整齐、亮证执法。财务管理制度一、财务人员必须严格遵守《会计法》及有关法律法规；二、如实填写各类报表，做到内容真实`、数字标准；三、在票据的报销上，必须严格按照财务制度的有关规定办理，会计审核时，对虚报冒领的，乱收乱支行为，有权坚决制止，否则责任自负；四、按照会计制度的规定，财务人员要确保本单位的罚没收入能及时足额上缴入库或纳入财政专户。蒿店检查站带班组长每班结束后应及时与