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公 司 员 工 考 勤 制 度 第一章 总则 考勤制度是为维护单位的正常工作秩序，提高办事效率，严肃纪律，使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律公司考勤的根本目的不是为了罚款扣钱，真正的目的是为了提高企业员工工作的自觉性，进而提高工作效率，提高公司的经济效益，为员工创造更加有前景的发展空间，使所有员工能够处在一种公正、公平的环境下工作。 考勤事虽小，态度决定成败第条? 适用范围 ??? 本适用于公司各部门全体员工。 ??? 第条? 职责 1、员工个人有据实申请，填报各种事由的责任；2、部门经理负责监督、审核本部门员工的出勤情况；第二章? 考勤管理规定一、作息时间 1、公司实行每周天工作制 上午?? :00 ――12:00 下午?? 1:30――17:30 2、在公司办公室以外的工作场所：工作人员必须在约定时间的前五分钟到达指定地点，招集人必须提前15分钟到达指定地点。 、违纪界定 员工违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗睡岗等种，管理程序下： 1、迟到：指未按规定达到工作岗位（或作业地点）；迟到30分钟以内的，每次扣10元；迟到30分钟以上的扣半天基本工资；迟到一小时的扣全天工资 ； 2、早退：指提前离开工作岗位下班；早退3分钟以内，每次扣罚10元；30分钟以上按旷工半天处理。 3、旷工：指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的；旷工半天扣1天工资，旷工一天扣罚2天工资；一月内连续旷