走向成功的梯.ppt

培训师简介河大客座培训师 高级讲师 国内一流的拓展培训师 朱云鹏 河北省沧州市强者企业管理咨询有限公司专家组成员，采智户外体验式培训中心总教练，是态度决定命远的传播者和实践者，人生信条：我不能决定生命的长度、但是我可以决定生命的宽度、平衡人生！ 核心研究领域： 　 《职业人的心态素养》　 　 《如何让自己与企业一起成长》 　　《沟通无极限》 《卓越领导力》 《军队与社会的成功接轨》 我的态度 很紧张 很兴奋 很愉快 你的态度 反感 消磨时间 完成任务 挑战老师（８＋８＝１５） 提升自己 在工作中我们在乎过领导的态度？ 在工作中我们在乎过同事的态度吗？ 在工作中我们在乎过自己的态度吗？ 在工作中我们在乎过客户的态度吗？ 人生两大动力！ 追求快乐 逃避痛苦 　　　　　　　　三个人悬崖上的动力 寸金难买寸光阴！ 　　　　　　　　　　　时间就是生命 　　　　　　投入决定感受 　　　　　　　投入的比值 生活中的两类人 主动者与被动者 我们人类都是特别固执的，并坚信自己是对的。 我们对的 我们失去了什么？？？ 一个故事 思考题？ 　我们生活在同一个公司，从事着同类型的工作，拥有着同样精神待遇，遵守着同样的管理体制和伴随着同一个领导． 请问：为什么结果却截然不同？ 　　　　参与决定收获 计算题： 　　一个人1500块买了一台电视机、1450又卖出去了、而后他又1600块钱买回来，到最后他又1550又卖出去了、 请问这个人是赚了？还是赔了？ 请举手回答 重要的是： 你举手了吗？ 我的要求：请猜一猜？ 　一定要快乐 捨 不 得咽 不 下忘 不 了弃 不 掉樂 不 起 团队游戏： 　连动起坐 有 约 在 先 一、快乐工作、快乐学习 二、参与决定收获 1、思想上参与 2、语言上参与 3、行动上参与 三、学习的最佳状态——空杯心态 求学之道，不疑惑有疑虑； 为人之道，有疑惑不疑虑。 一、永远做一个积极的人 积极的人象太阳，走到哪里那里亮； 消极的人象月亮，初一十五不一样。 （双胞胎、秀才赶考的故事） 现代人的九大压力： 1、职业工作上的压力； 2、婚姻情感上的压力； 3、经济财务上的压力； 4、疾病生理上的压力； 5、家庭关系与家族关系上的压力； 6、社会地位与人际关系上的压力； 7、政治政策上的压力； 8、精神灵性、传统道德与信仰上的 压力； 9、不断变化的环境压力。 万事无忧原则： 第一条：不要为小事担忧； 第二条：所有的事情都是小事； 第三条：万一真的碰上大事， 请参照第二条。 　 偉人之所以偉大,是因為他與別人共處逆境時,別人失去了信心,他卻下決心實現自己的目標，完成自己的使命! 二、做一个认同的人 1、认同老板 认同企业 认同企业文化 “团”——字的启示 择我所爱！ 爱我所择！ 2、在态度上认同、在行为上做到 员工行为红绿灯： 绿灯区行为——必须做到的行为==规范 红灯区行为——决不能做的行为==犯规 黄灯区行为——做了会更好的行为 员工自我成长的四个阶段： 自我约束阶段——不做不该做的——红灯区的行为 自我管理阶段——做好应该做的——绿灯区的行为 自我激励阶段——不仅做好自己的工作，还要思考 如何为团队作出更大的贡献 自我学习阶段——学海无涯，随时、随地、随事找 到学习的机会 ——黄灯区的行为 阿鹏感悟： 优秀者与普通者 卓越者与平凡者 最根本的区别就在于： 黄灯区的行为不同！！！ 新员工成长最佳通道 一定要比老板希望的做的更好！ 一定要比老板希望的做的更好！ 一定要比老板希望的做的更好！ 3、当今人才的“四大标准” 一流的态度 一流的能力 对团队的忠诚度 强烈的进取心 态度是第一位的！ 《西游记》赏析（一） 唐 僧——态度一流、能力一流——创造企业目标 ——精品 沙 僧——态度一流、能力二流——认同企业目标 ——半成品