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- 2016-12-09 发布于重庆
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6如何有效激励员工-李
1 如何有效激励员工 讲师:李昌悦 中山卓力企业管理咨询公司 李昌悦 【简介】 高级咨询师 人力资源管理师 中山市投资与管理咨询协会首批专家 中山市卓力企业管理咨询公司高级培训师 中山市投资与管理咨询协会人力资源专业委员会主任 武汉大学管理学士。拥有多年大中型三资企业、民营企业工作经验,先后担任行政经理、人力资源经理、总监等职务。主持百余场企业内训、国家考证培训、公开课等,擅长《绩效管理》、《薪酬福利设计》、《压力管理》、《沟通技巧》、《职业生涯规划》、《时间管理》、《如何有效激励员工》、《有效授权》、《目标管理》、《TTT培训》等课程。先后主持房地产行业、烟草行业、制造业的人力资源咨询项目,在咨询项目中擅长岗位分析、岗位评价、绩效体系设计、薪酬福利设计及企业文化咨询等模块。 第一讲 激励的本质 典故:望梅止渴 思考:小孩不愿爬山,怎么办? —研究发现的秘密! 章子怡拍“卧虎藏龙” 理念分享: 1、员工第一、客户第二 企业发展三阶段:物质投入、抓管理 激励员工 2、形成良好的内部竞争环境 “梅花鹿” “
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