关于对实习生的个选拔及录用方案.docVIP

关于对实习生的选拔录用及考核方案 根据公司的整体生产运营情况，同时也从公司的未来长远发展方面考量，亚建立一种长久有效的人才培养机制，公司(集团)会在每年的十一、十二月份至相关院校(如无锡工艺职业学院、景德镇陶瓷学院等)进行校园招聘，遴选一批品学兼优的学生到公司实习，以充实公司的管理技术人员队伍。为了对此项工作加以规范，现特拟定如下之方案： 每年的10月10日之前，集团公司下属各工厂人事主管部门请汇总各公司所需实习生的部门和岗位以及相关要求，并以书面形式提交至台宜陶瓷(宜兴)有限公司行政部，行政部会据此拟定相关招聘简章并至学校进行校园招聘(如需至江西景德镇陶瓷学院开展招聘的，则各分公司需将相关招聘信息反馈至景德正宜陶瓷原料公司人事部进行校园招聘)。 凡有达成初步合作意向的学生，行政部在将应征资料整理汇总后，交由公司领导初步审定后通知其前来面谈。 学生至公司面谈的流程： 面谈实习学生至公司全部集中后，先由行政部将公司的基本情况做一个概况介绍(可以投影形式进行)，如公司的一些生产工艺及流程、公司的未来发展趋势及前景、用人情况、组织架构等；完毕列队至公司产品陈列室参观，可由设计部作简单介绍说明，之后由行政部从历届实习学生中挑选出表现优良者与学生进行来厂实践心得体会方面的交流与沟通，然后再由行政部组织带领学生去生产现场以及后勤生活区域参观，了解公司基本概况； 参观完毕，由行政部了解学生的感受