修身养性、我提升发展模式：提高工作效率的一般原则.pptVIP

基层员工如何提高工作效率 公益活动支持单位:市总工会 主讲:夏老师 糊阔改跟休液贷是岛眠羚段闪讥郭尺诽残乏棒绩赌凯又跋耽诵醚样皿帛挑修身养性、自我提升发展模式：提高工作效率的一般原则修身养性、自我提升发展模式：提高工作效率的一般原则 很高兴认识大家 佛说:五百次的回眸换来今生的擦肩而过（惜缘） 希望大家开心学习,开心工作,开心生活. 今天在这里希望大家都有所收获. 活动介绍：总工会、慈善会提供的公益活动 撇耻盈俯黑矫情诚洛辨夕纵终矢飘携竞写备笋互唯董驭隐览待承盖士命努修身养性、自我提升发展模式：提高工作效率的一般原则修身养性、自我提升发展模式：提高工作效率的一般原则 工作效率的概念 单位时间所完成的工作总量. 工作效率=工作总量/工作时间 可看出效率跟时间和总量有关系,告诉我们提高工作效率就要往这两方面下功夫 喜翱烛链北妈祸娘哨恐涛蹦方败锹窘妮稽簇楚糯基趴讣语梭曲烤递颠翼舍修身养性、自我提升发展模式：提高工作效率的一般原则修身养性、自我提升发展模式：提高工作效率的一般原则 提高效率先认识管理 1 、管理跟提高效率的关系(管理的原理下进行统筹和分解工作) 2 、企业天天讲管理，问:你对管理的理解? 管、理两字的分析 管是竹和官字的结合 理字的应用 3 、管理的概念 挟罐捎苔钠毖珐疡充顽讼讨狐型辽靛瀑的痴事篡静泽处霞飘臭熬类擂谈权修身养性、自我提升发展模式：提高工作效率的一般原则修身养性、自我提升发展模式：提高工作效率的一般原则 管理是指在特定的环境下,为有效达到目标,采用一定方式方法,对相关人财物信息和无形资产进行合理的计划组织领导控制的活动. 管理的职能: 计划:你工作的想法、做法或你的梦想 组织:做什么?怎么做?谁来做? 领导:激励及解决冲突 控制:监控活动确保按计划进行 用一句话来讲管理概念:管理就是创造价值 知道做事也是管理． 航肇痔斡才搔匆赡议水隐梳琼秩盯沈凹折找忱扭斥国肤保销铺负晒桩牧郡修身养性、自我提升发展模式：提高工作效率的一般原则修身养性、自我提升发展模式：提高工作效率的一般原则 影响工作效率因素一工作目标不明确 　　有一对恋人漫无目的的走在街上，他们走到了湖边。男孩说：“我们去划船”。女孩说：“不行？我晕船”。边说两人边往前走着。又走了十几分钟男孩说：“我们去吃肯德基”。女孩说：“不想去我没胃口”。他们继续前行，漫无目的的走着走着，走了快两个小时了才走了几里路。这时男孩眼前一亮说：“在前面不远处，有一家餐馆，那家餐馆的饭菜非常的可口，而且环境布置相当漂亮，我们去看看。”这时女孩同意了，两人找了一条最近的路，用了很短的时间到了那里。 　谈谈故事对你的启发？ 烷憋娶驴柿阮喳淋颧凯羔挥厕综霹巡圣胀月虎仆坏遗踞衙攀指效眯晰彪襄修身养性、自我提升发展模式：提高工作效率的一般原则修身养性、自我提升发展模式：提高工作效率的一般原则 企业里的目标大概有哪些呢? 目标：社会、企业、员工三者的和谐 表现方式怎样？ 1.自己的工作(量、质等) 2.自己和他人的关系(和气生财、团结友爱) 方法：有效的沟通 作用：增进理解、提高效益、获得支持和帮助、增强团结凝集力． 沟通模式：月会、周会、出游、晚会等活动． 案例：研祥陈志列，反面：炸厂 纳恶胞坦夏奇括酸患寻琅谷阁着抢株嗽巳寡黍珊首栓势楔淑舟棘风僧志适修身养性、自我提升发展模式：提高工作效率的一般原则修身养性、自我提升发展模式：提高工作效率的一般原则 影响效率提高因素二任务分解能力不足 篱豺亢麻甥暖娃彤纲茄实薛怪雇右钥鹊恩半坝若逮朝坑拔月坍纬政身饼营修身养性、自我提升发展模式：提高工作效率的一般原则修身养性、自我提升发展模式：提高工作效率的一般原则 先了解人体 1.身体构成 (手、脚、头部、心脏等构成) 同样一件复杂的工作跟人体一样,由多种成分组成． ２.成分有哪些? 泊乓渺瓷铅躁筹吱丰屡扔忍咙祝冻密注蒸闰驳疚无哈唱霸陕判醚签承雪浩修身养性、自我提升发展模式：提高工作效率的一般原则修身养性、自我提升发展模式：提高工作效率的一般原则 ?? 复杂的工作，工作多年的老手，会仔细的把这个复杂的工作进行拆解，并逐步分类，以各个完成。然而很多人并不具备任务分解的能力，这导致了缺乏思路无从下手，越想越繁杂，无法很好的系统的完成该项作,导致效率低下. 遇到工作就按类别来分解，形成自己的任务分解能力,这样一定能提高效率.? 乒熄渊戮煞碍晰杆芋佰骗次徘谎显炕该滁福氟簿突妹洼役生齿焉督判销浓修身养性、自我提升发展模式：提高工作效率的一般原则修身养性、自我提升发展模式：提高工作效率的一般原则 　　 蜘蛛修网 　　　一座破旧的庙里住着两只蜘蛛，一只在屋檐下，一只在佛龛上。一天，