001人力资源管理制度.docVIP

岳 阳 环 宇 药 业 有 限 公 司 人 力 资 源 管 理 制 度 文件编号： 文件版本： A0 制订部门： 人力资源部 制订日期： 2012年12月10日 执行日期： 2013年1月1日 分发部门 签 收 日 期 分发部门 签 收 日 期 总经办 　 　 生产部 　 　 人力资源部 　 　 安环部 　 　 财务部 　 　 质量部 　 　 技术部 　 　 物控部 　 　 　销售部 　 　 　 　 　 拟定： 审查： 核准： 日期： 日期： 日期： 岳 阳 环 宇 药 业 有 限 公 司 人 力 资 源 （行 政）管 理 制 度 第一章 总 则 第1条、为了保证公司正常的工作和生产的需要，保证人力资工作的正常管理，特制定本制度。 第2条、凡被本公司聘用，与本公司建立劳动关系的人员为本公司员工（包括职员下同）。本制度适用于公司各部门和全体员工的管理。 第3条、人力资源部负责对本公司员工的管理。 第二章 招 聘 第4条、各部门（各岗位）实行人员定编制度，人员编制由各部门负责人拟