加油站和承包商数安全生产协议.docVIP

安全生产管理协议 甲方： 乙方： 为切实落法律、法规和规章制度，明确安全责任，保障安全生产，预防重大事故，减少一般事故，乙方必需确保其符合中华人民共和国《安全生产法》、河北省《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》、《河北省安全生产条例》和公司《作业项目发包、承包安全管理办法》的规定，否则产生的安全责任由乙方自行承担，在此基础上结合甲乙双方签定的《 》，经双方共同协商达成以下协议： 一、乙方职工招募标准 1、乙方根据甲方所发包工作内容的需要，招募的职工年龄在18岁至50岁之间，身体健康，并符合相关的国家法律法规要求。 2、乙方招募的职工应具备所从事其承包范围内的工作技能和胜任作业要求。 3、甲方有权对乙方招募的职工进行资格复审，对不符合规定的人员，甲方有权拒绝使用。 二、安全教育 1、乙方要认真组织职工进行上岗前的安全教育培训，建立员工教育培训档案，考核合格后方可上岗作业。 2、乙方特种作业人员必须持国家发证机关核发的有效操作证上岗，并按照国家有关安全法律要求，定期对从事特种作业人员进行符合要求的培训、复审、考试。 3、乙方要定期召开安全工作会议，班组应每旬组织职工进行“班组安全日”活动，定期对职工进行安全规章制度、安全操作规程、岗位安全责任制和具体作业的安全教育培训。“班组安全日”活动的学习培训内容： ①国家安全生产、消防的法律、法规、乙方的安全制度、规定、岗位安全操作规程、技能和甲方提供的安全管理制度。 ②安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识。 ③工作岗位和作业场所的危险、危害因素和安全生产作业知识等。 ④生产安全事故的预防和事故扑救、互救、自救和逃生知识等。 ⑤安全事故案例和其它相关安全知识。 ⑥整顿违章、违纪，警示和规范作业人员的不安全行为，强调落实甲方的日常安全管理要求，如：不准作业现场坐、卧、靠；乱窜作业区等。 ⑦对职工进行经常性的安全教育培训，须建立记录卡，其卡显示培训内容、参培人员、培训人，时间和签名。 4、乙方要按规定，每天作业前对作业人员进行安全交底，提出安全注意事项及安全预控措施，并做好记录。 5、甲方可接受乙方委托，无偿对乙方职工进行安全教育培训，使之适应与所承担工作的安全需要。 6、乙方要按时派员参加甲方召开的各种安全工作会议及政府安全部门和甲方组织的各种安全培训。 7、甲方有责任解答乙方提出的有关安全方面的咨询。 三、劳动保护 1、乙方按照国家有关规定并参照甲方有关规定，结合作业内容，制定劳动保护用品发放标准，及时足额为其职工发放符合国家规定的劳动防护用品和防暑降温食品，以确保职工在作业过程中的身体健康。 2、乙方必须针对甲方的作业环境和特点，为其职工配备统一的、符合国家标准的防静电服、安全帽、安全鞋、安全带，防护镜、耳罩、耳塞等，并按规则正确佩戴及监测、更换。 3、甲方发现乙方安全防护不到位，有权进行规劝、制止、处罚，包括解除承包协议。 四、工作环境 1、甲方应为乙方提供符合国家安全生产规定的作业环境和条件，乙方须熟悉、检查职工的作业环境，发现甲方的作业环境存在安全隐患，应及时与甲方沟通，提出整改意见。 2、乙方有权拒绝甲方任何危及安全的要求。 3、在生产设备、作业环境危及乙方作业人员安全的紧急情况下，乙方有权停止作业并组织人员撤离现场。 五、安全管理 1、乙方主要负责人和专（兼）职安全管理人员，须持有政府安全部门培训发放的安全管理有效合格证，专（兼）职安全管理人员，须对职工和生产作业进行全方位、全过程的安全监督检查，发现安全问题及时解决。 2、甲方相关管理部门、用工部门和安全管理人员有权对乙方 职工进行安全监查；有权对乙方出现的“三违”事件进行劝阻、批评、制止和提出处理建议；对性质严重的安全问题，有权提出辞退乙方相关人员、追究违约责任和终止承包协议。（“三违”是指违章操作、违章指挥、违反劳动纪律） 3、甲方有义务向乙方提供承包作业过程中甲方有关安全方面的管理文件，乙方要据此制订相应安全制度和安全操作规程。 4、甲方有义务及时将修订的安全方面的管理文件提供给乙方参照管理，乙方在承包过程中，发现甲方提供的现行管理文件无法保证或满足安全要求时，应及时向甲方追索，甲方必须及时无条件的提供。 5、甲方对乙方的安全生产统一协调、管理，乙方在作业过程中，对安全保证有疑虑的，应及时向甲方进行咨询，甲方有责任为乙方提供咨询服务。 6、甲方用工部门的各级管理人员严禁直接指挥乙方从业人员进行作业，但遇事故险情或发现违章作业、违反劳动纪律和作业要求时，应采取相应措施进行纠正和处理。 7、乙方作业的对象或作业环境发生变化时，应当对其从业人员进行培训，形成记录，并报用工部门备案。 8、乙方若不熟悉某项作业或缺乏作业现场安全管理经验时，甲方用工部门可接受乙方的邀请，