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员工培训管理系统 目 录摘要 一、前言 二、 系统功能和使用说明 2.1 系统功能分析 2.2 使用说明 三、 系统软、硬件环境 3.1 系统硬件环境 3.2 系统软件环境 四、系统分析 4.1确定员工管理系统的边界 4.2系统的初步调查 4.3可行性分析 4.4开发环境设计思路 4.5系统功能分析 五、系统设计 5.1总体结构设计 5.2计算机网络结构设计 5.3代码设计 5.4数据库设计 5.4.1数据库概念结构设计 5.4.2数据库逻辑结构设计 5.4.3数据库结构的实现 5.5各个功能模块详细设计 5.5.1用户控制界面设计 5.5.2其它模块功能简述 5.5.3培训计划 5.5.4 基础信息管理 5.5.5培训管理评估 5.5.6系统管理 六、系统测试 七、结束语 参考文献 摘 要随着人类社会的发展，要求每个紧跟时代的人都要不断的进行自我提高。因此，学习与再学习始终伴随着我们，其中有关的培训机构有着为可替代的作用，在这种形势下，如何更好的对培训工作进行管理，就成了我们需要解决的一个问题，因此，开发一套完善的培训管理系统就成不可少了，本文介绍了在Visual Foxpro6.0环境下采用“自上而下地总体规划，自下而上地应用开发”的策略开发本系统的详细过程，从软件工程的角度进行了科学而严谨的阐述。一、前言近年来，有关员工培训管理的软件很多。但大部分是培训中介组织的一项面向企业