如何进行有效培训管理.docxVIP

课程时间：2013.12.07上课地点：广州市锐旗职业培训学校（天河路490号壬丰大厦1404）课程费用：780元/人课程收益通过本课程您将能学到：如何建立实际有效的培训制度，如何优化培训流程，如何选择合适的培训师，内部讲师和外部讲师的优缺点，如何在培训成本和培训效果之间做到最佳平衡，什么样的培训方法适合本企业等等培训知识。通过讲师与学员的互动探讨，能够比较深刻地把握知识，最终学以致用，以达到在企业中能够进行有效培训的目的。在当前企业竞争大潮之下，扩充人才队伍，提升员工能力成为企业要务之一，而达成目标目前最为公允的方法就是企业培训。企业的发展离不开培训，而企业培训的推行为企业带来一定帮助的同时，也为企业带来了很大困扰。企业要想做好培训，获得预期的培训成效，首先需要做好企业培训管理工作，然而很多企业在培训管理方面工作也面临着很多问题，例如： 明明精心准备的培训，员工却不感兴趣；花了大价钱请来的“名师”，却不能结合企业实际，只能泛泛而谈；花了大量的时间和金钱用来培训，却看不到明显的效果…对于这些问题，本课程将为你一一解答课程背景前言 为什么需要培训一、培训的作用二、目前企业培训的困扰案例分析，某物流公司失败的培训第一模块 应该培训什么——培训需求分析一、为什么要进行培训需求分析？二、培训什么该听谁的？ 员工、老板、ＨＲ？ 三、如何进行培训需求分析四、如何撰写员工培训需求分析报告五、培