拓展经理职责和要求.docVIP

服装品牌拓展经理（区域经理）：负责服装品牌在全省区的营运管理，含批发门店管理、加盟客户管理、品牌维护管理、市场拓展管理等● 熟悉服装品牌连锁专卖的市场开拓和渠道管理。 ● 熟悉各地服装市场与终端市场运作，能独立与代理商、加盟商进行合作洽谈，有良好的客户服务意识及管理能力。 ● 有店铺选址、洽谈、合同签订与跟进能力。 ● 熟悉连锁代理和加盟流程，特别是在成熟品牌服装公司有相关的工作经验。有代理和加盟客户资源者优先。 ● 熟悉加盟店、自营店与专柜的经营模式和市场运作流程。 ● 具备优秀的品牌销售、策划与谈判沟通能力。 ● 有良好的营销团队组织、管理与市场拓展能力，能吃苦耐劳，工作热情主动且性格开朗，能适应出差、 具备优秀的加盟商评估、选择与管理能力；很强的渠道拓展和维护，品牌营销能力；具备一定的财务基础知识。、敏锐的市场洞察力，熟悉装品牌终端体系运作，能快速提供有效提升业绩方案。、优秀的沟通、谈判能力，团队建设管理能力；有良好的自我激励能力，关注客户需求，有强烈的结果导向。岗位职责：1、 完成市场年度销售目标。2、 市场拓展与管理，增强加盟商的品牌忠诚度。3、 指导二级加盟商的货品规划，推动二级终端网络档案的建立和健全工作，推行分销管理软件系统的应用。4、 负责组织加盟商参加订货会，优化区域市场内货品结构。6、 负责订单定金的收取及货款的催收，道具、广告费用的返还。7