201306劳动法学期末复习指导..docVIP

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  • 2016-12-09 发布于重庆
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201306劳动法学期末复习指导.

单项选择题 ★《集体合同规定》第38条规定:“集体合同或专项集体合同期限为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。 ★19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式工厂立法。 ★地方总工会具有社会团体法人资格。 ★凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满1年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受规定的探望配偶的待遇。 ★非全日制用工的计酬方式主要是按小时计酬。 ★负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是用人单位。 ★根据国务院《关于职工探亲的规定》,已婚职工探望父母,间隔一定年限,给予探亲假一次,具体的间隔年限是4年。 ★根据国务院发布的《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》规定,个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金。 ★根据我国《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动。 ★根据我国《劳动法》的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。 ★根据我国法律规定,发生劳动争议的劳动者一方,人数在10人以上人或者以上,并且具有共同请求的,可视为集体争议。 ★根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度是不定时工时制。 ★根据我国有关法律规定,下列各项支出不属于劳动者工资范围的有职工福利费用。 ★根据相关法律规定,我国对残疾

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