卫生院奖惩l制度.docVIP

临巴中心卫生院 奖 惩 制 度 各科室： 为了加强医院管理，适应市场经济的发展需求，促使医院提高医护质量，增加社会效益和经济效益，特定如下制度： 一、医护质量管理制度： （一）医学文件书写管理制度： 1、医学证明及文书的范围： （1）医学证明指：①诊断书；②化验单；③仪器检查报告（放射、检验、B超、心电等）；④医学鉴定；⑤出生医学证明；⑥死亡证明；⑦出院证等。 （2）医学文书指：①药品处方；②病案病历摘要；③手术记录、麻醉记录；④诊疗记录、五种护理表格记录；⑤传染病疫情报告等。 2、医学证明及文书书写的奖惩制度 （1）凡伪造医学证明及文书者，一经发现，一次性处违规款100-500元，并承担一切后果责任。 （2）不按规定制定制作医学文书者，一经发现，一次性处违规金20-50元，并承担一切后果责任。 （3）不得涂改或丢失医学文书，入院病人一经住院登记，医护人员必须按时填写医学文书，病人出院即整理完整交病案室，双方签字，差一份病历扣30元，不合格按项目扣款，谁丢失医学文书资料，造成后果谁负责。 （4）粗心大意形成错误的医学证明和医学文件，一经发现，一次性处违规金20-50元，并承担一切后果责任。 （二）医疗常规操作制度 1、住院部每天必开朝会，不开一次扣50元，疑难危重病人不会诊，不讨论扣50元，跨科病人不会诊，该转诊不转者扣50元，后果自负。转院病人必须经医务科主任或院长同意，否则