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部门：研发中心 编制日期：2008年8月10日 文件编号：W003 版本版次：A/0 职务说明书 编　写：?????　2008年8月10日 审　核：?????　2008年8月11日 批　准：?????　2008年8月11日 页　码 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 修订版本 A/0 A/0 A/0 A/0 A/0 A/0 A/0 A/0 页　码 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 修订版本 技术总监职位说明书 部门： 职位名称： 技术总监 编制日期：2008年8月10日 研发中心 直接主管： 总裁 文件编号：W003 版本版次：A/0 任职条件 教育背景：与所在行业相关的专业硕士以上学历。 经 验：在行业领域有5年以上研究开发及项目管理的工作经验。 个人素养：有很强的判断、决策、计划与执行能力；有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；高度的工作热情，良好的职业道德。 培训经历：受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训。 技能、技巧： 1、精通行业内的最新技术方法； 2、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解； 3、有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力； 3、熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验。 工作内容 1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案； 2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划； 3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况； 5、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标； 6、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作； 7、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品； 8、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估； 9、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题； 10、对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判； 11、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。 实验室主任职位说明书 部门： 职位名称：实验室主任 编制日期：2008年8月10日 研发中心 任职人： 文件编号：W003 直接主管：研发中心主任 版本版次：A/0 经 验： 五年以上相关工作经验 专业知识： 工业设计、电子应用技术、生产技术管理、产品测试、化学实验等专业知识 业务了解范围： 掌据本行业相关测试标准，熟悉测试的基本理论和基本流程，对产品研发及生产作业流程 有一定的了解 职位目的： 通过对原材料、产品进行实验或测试，对其质量或性能做出判断，确保公司产品质量和性能的稳定，提高公司产品在市场上的信誉度 职责范围 负责程度 按重要顺序依次列出每项职责及其目标 全责/部分/支持 分析检测计划的制定 全责 检测标准的制定 全责 分析检测过程控制 全责 检测报告的管理 全责 检测仪器的管理 全责 分析测试人员的培训 全责 研发主任职位说明书 部门： 职位名称： 研发主任 编制日期：2008年8月10日 研发中心 直接主管： 技术总监 文件编号：W003 版本版次：A/0 任职条件 教育背景：理工科相关专业本科以上学历。 经 验：团队管理领导能力； 个人素养：有出色的协调能力和组织能力；有较强的团队合作与沟通能力。 培训经历：受过项目管理、管理学、管理技能开发、市场营销等方面的培训。 技能、技巧： 有多年的相关专业领域的科研工作经历，了解国内外新产品开发状况； 有较高的英语读、写、听、说能力；优秀的信息分析能力，敏锐的市场眼光。 工作内容： 1、收集和分析产品市场信息，进行新产品立项、设计并组织开发； 2、管理产品技术及协调生产现场技术，协助工艺编制与审核； 3、对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进； 4、协助产品工程师及时跟进市场反馈情况，了解客户使用状况； 5、制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施； 6、为研发项目提供技术支持。 项目主管职位说明书 部门： 职位名称：项目主管 编制日期：2008年8月10日 研