上海德仲通讯科技有个限公司长沙分公司招聘管理流程.docVIP

版本号 拟制部门 拟制责任人 拟制/修订日期 拟制/修订内容 及理由 审核人 最终批准人 1.0 人力资源部 吉完红 2012-06 新拟制 相关部门会签： 部 门 会签人员 会签意见 1、目 的： 为适应公司经营管理和业务发展对人力资源的需求，规范员工招聘及录用工作，保证人才招聘质量，特制订本流程。 2、范 围： 上海德仲通讯有限公司长沙分公司 3、内容： 3.1招聘需求管理 3.1.1.招聘需求申请类别： 年度招聘需求规划： A、人力资源部门根据公司年度业务发展需要、全年人员规划制定年度招聘需求规划，明确各月各岗位的招聘需求计划，作为年度招聘工作的宏观参考； B、年度招聘需求规划制定需充分考虑全年各方面因素而产生的人员需求，如：分公司筹建、人员储备需求，人员正常流失等； C、各月招聘规划制定要考虑岗位招聘所需的招聘时间，需提前一个招聘周期体现于年度招聘需求规划之中； D、年度招聘需求规划需由人力资源部负责人审批确认，分公司年度招聘需求规划需由分公司总经理审批确认； E、年度招聘需求规划确认后，应知会各用人