员于工培训2.docx

作??业1．第2题下列哪一项不是错误分析法的具体步骤A.罗列发生或者可能发生的错误B.分析错误产生的原因C.检验错误产生的后果D.设定培训目标、内容、项目等答案:C标准答案：C您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.0?2．第3题组织目标简化的层次不包括A.环境层次B.组织层次C.个人层次D.企业层次答案:D标准答案：D您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.0?3．第4题下列哪一项不是硬数据A.生产的数量B.产品质量C.员工投诉D.加班时间答案:C标准答案：C您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.0?4．第5题以下哪一项不属于是培训需求调查中的信息A.理想状况的信息B.实际状况的信息C.受训者对工作的感受D.产生绩效问题的可能原因答案:D标准答案：D您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.0?5．第6题下面哪个选项不是培训目标的特点 A.宽泛B.可量度C.具体D.可观察答案:A标准答案：A您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.0?6．第7题下列选项中是学院模型的培训组织架构的特点的有A.培训者需要花大量时间研究各职能部门的业务B.要同时向培训部门经理和特定职能部门经理汇报工作C.不太了解组织的需求D.培训活动缺乏连续性答案:C标准答案：C您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.0?7．第9题以下哪个选项不是培训需求产生的原因A.工作变换B.人员变化C.部门变动D.提高绩效答