员工标果准化管理.docVIP

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  • 2016-12-09 发布于湖南
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员工标果准化管理

销售的标准化 一.工作制度标准化:纪律是执行力的保障。 1.作息标准化:(1)工作时间(2)保持通讯畅通(3)今日事,今日毕。 2.报表标准化:(1)工作报表明细化,合理化。(2)报表笔记化,问题化。(3)发现问题,并试图解决好问题。 3.资料标准化:(1)终端资料具体有效,及时更新。(2)终端申请、备案及时。(3)保持与老员工的交流终端情况。 二.礼仪标准化:接受产品首先让老板接受自己。 1.出门前先照镜子2.简装朴素,成熟稳重3.微笑进门,礼貌寒暄。4.“霸气十足”,不吭不悲。5.平等互利,求同存异。6.动之以情,晓之以理。。 三.工具包标准化:工具是谈判战争中的武器。推销工具犹如侠士之剑! 1.销售基本工具:产品说明书、企业宣传资料,订货单、终端物料等。 2.礼仪工具:名片;笔记本、钢笔;宣传品; 3.谈判工具:计算器;样品;价格表;有关剪报; 4.业务工具:抹布; 四.终端拜访标准化:每天一小步,也有新高度。 1.拜访前的准备:(1)预约顾客,避免“空跑”(2)合理安排当日走访的路线:市区6家/天(含连锁);外围市场5家/天(含连锁)(3)必备的工具和物料:工具包,物料等(4)预备最少两套以上洽谈方案,避免“谈崩”;预计洽谈的进程和时间。 2.铺货(补货):(1)找出适销品种和滞销品种(2)盘点库存及时补足库存(3)季节性补货(4)当地特色品种的铺货(并制定详细的促销方式)

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