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- 2016-12-09 发布于贵州
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加气站人员位责任制
加气站人员岗位责任制
1、压缩母站站长职责
1.1认真遵守国家规定的有关各项法律法规,协调当地各级政府的检查,确保企业在市场竞争中的合法性。
1.2负责CNG母站的全面管理工作,切实执行公司的各项计划部署和规章制度,保证安全生产及生产任务的顺利完成。
1.3负责组织落实公司安排的各项工作,并负责用经济指标考核各项工作落实程度
1.4协调监督各责任制的落实,并进行考核评比、奖惩分明,保证设备的正常运行。
1.5根据HSE工作管理规范和安全星级考核细则,制定安全实施方案,落实防止事故隐患的具体方法。
1.6负责站内的计划、劳资、核算、行政及职工教育培训工作
1.7负责职工的思想教育及综合治理工作。
1.8负责与上级公司主管部门和领导的日常联系工作。同时在公司领导指示下与西气东输管理部门和分输站的沟通和业务联系。
1.9负责做好与当地街道办、村委会、村民的日常协调工作,并与他们建立比较融洽的关系。
2、技术员的岗位职责
2.1协助站长抓好本站的安全生产工作,严格遵守安全生产制度,做到安全生产月有计划、周有安排。
2.2组织本站的设备检查,发现设备缺陷及隐患,要及时采取措施排除,做好文明生产。
2.3负责设备管理,具体组织实施设备的维护保养、计划检修工作,确保检修质量,建立设备档案,做好维修保养记录。
2.4坚持巡回检查,掌握安全生产情况,杜绝“三违”现象的发生。
2.5掌握母站的工艺
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