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  • 2016-12-09 发布于重庆
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7 内部控制系统及其评审 7-1内部控制系统 7-2内部控制的描述 7-3内部控制的评审 7-1内部控制系统 内部控制的发展 内部控制系统是指一个单位的各级管理部门,为了保护经济资源的安全完整,确保经济信息的正确可靠,协调经济行为,控制经济活动,利用单位内部因分工而产生的相互制约、相互联系的关系,形成一系列具有控制职能的方法、措施、程序、并予以规模化、系统化、使之组成一个严密的、较为完整的体系。1.内部控制的目标是合理保证:1财务报告的可靠性,这一目标与管理层履行财务报告编制责任密切相关;2经营的效率和效果,即经济有效地使用企业资源,以最优方式实现企业的目标;3在所有经营活动中遵守法律法规的要求,即在法律法规的框架下从事经营活动。2.设计和实施内部控制的责任主体是治理层、管理层和其他人员,组织中的每一个人都对内部控制负有责任。3.实现内部控制目标的手段是设计和执行控制政策及程序。 7-1内部控制系统 内部控制的发展1、内部牵制阶段2、内部控制阶段3、管理控制和会计控制阶段4、内部控制结构阶段5、内部控制整体框架阶段6、内部控制整体框架-风险管理阶段 内部控制 降低风险发生可能性的措施? COSO内部控制的整合框架 1992 COSO报告《内部控制——整体框架》 内部控制是由企业董事会、管理阶层与其他人员执行,由管理人员阶层所设计为达成营运的效果及效率,财务报导的可靠性和相关法令的

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