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四川省彭州市绿源实业有限公司 厂务公开责任追究制度 一、统一思想，充分认识责任追究制度的重要意义和指导原则 实行责任追究制度是依法行政，规范管理，加强监督，提高效能的重要措施；是搞好群众监督，促进党风廉政建设，加强企业党组织建设、领导班子建设的有力手段；对搞好厂务公开，促进企业的改革、发展和稳定具有重大意义。 实行责任追究要坚持实事求是，客观公正，注重效果的原则。 二、厂务公开责任追究的对象和内容 责任追究的对象，是本公司的法定代表人或党政工负责人。凡有下列情形之一的，应视其情节和造成的后果，给予责任追究。 1、对厂务公开工作不重视、不宣传、敷衍应付，组织领导不力，不按规定的内容、形式、程序、时间、监督办法等制度开展厂务公开工作，造成职工群众强烈不满的； 2、不开展厂务公开工作，对上级有关厂务公开工作的部署和要求不传达贯彻，不组织实施的； 3、弄虚作假、搞假公开、人为设置障碍抵制监督检查，对抗厂务公开案件查处的，或对举报人、证明人、办案人员进行打击报复的； 4、因不执行厂务公开工作的有关规定，致使决策失误，造成重大经济损失的； 5、因不执行厂务公开工作的有关规定，引发严重群体性事件，造成恶劣政治影响的； 6、因不执行厂务公开工作的有关规定，造成其他严重后果的。 三、厂务公开责任追究的方式 1、诫勉谈话； 2、限期整改； 3、责令检查； 4、通报批评； 5、取消单位和主要领导评优