人力资源管理师三级教材下载第等二章：人员招聘与配置.docxVIP

日起到12月31 日，每工作1天后休息1天，每个工作日不超过12小时包括正餐和工间休息时间①，如上班日与国家规定的节假日元旦、春节、劳动节和国庆节重叠，按照国家规定支付相应加班费。推行对班制的企业主要是值守性、窗口性的后勤、保障、供应、服务等类岗位，如仓库保管员、消防安全员、车站售票员、银行营业员、短途乘务员等。二、三班制三班制是每天分早、中、夜三班组织生产。根据公休日是否进行生产，又可分为间断性三班制和连续性三班制。实行三班制必须组织好员工的倒班，对连续性三班制的员工还要组织好轮休。一间断性三班制间断性三班制是指有固定公休日的形式，即公休日停止生产，全体员工休息，公休日后轮换班次。其倒班的方法分为正倒班和反倒班。正倒班是甲、乙、丙三班员工都按早一中一夜的顺序倒班，即原来的早班倒中班，原来的中班倒夜班，原来的夜班倒早班。反倒班是甲、乙、丙三班员工都按早一夜一中的顺序倒班，即原来的早班倒夜班，原来的夜班倒中班，原来的中班倒早班。两种倒班方式见表2—20。上述两种倒班方式在间断性三班制中都可采用，但一般采取正倒班较好，因为公休日前最后一班的员工就是公休日后第一班的员工，这样可以避免出现因公休日全部停止生产而工作无法交接的现象。二连续性三班制①如果按照每个工作日实际工作11小时计算，则全年累计11×365／22 007．5小时，按照国家相关规定。如实行综合计时制，全年制度工时为2