人力资源管理师技师高级技师l论文评分.docVIP

姓名： 准考证号 一、考核要求： 1、论文（专业技术总结）写作 （1）选题具有科学性、先进性和推广应用价值。论文的选题及 内容必须与专业技术相关，与技师的职业要求相称。 （2）结构合理、层次清楚，文字（含图样等）表述准确、通顺，字数不少于3000字。 （3）内容充实不空洞，论点正确，论据充分有效。 （4）论文结构必须有标题、作者、内容摘要、关键词、引言、正文、结束语、参考文献等要素。 2、论文（专业技术总结）答辩程序及要求： 程序：（1）自我介绍及论文（专业技术总结）报告，约5分钟；（2）考评员提问，考生回答问题，约 15分钟； 要求：（1）答辩内容正确，叙述充分合理。（2）表达准确，语言简洁流畅。 ?二、配分与评分标准： 序号 考 核 内 容 配分 评 分 标 准 扣 分 得 分 1 书 面 内 容 选题 8 选题不具有科学、先进性，不具有推广和应用价值的，酌情扣分。 ? ? 规范性、条理性、逻辑性 7 文字表述不规范，语句不通顺，整体结构逻辑性差，层次不清的，酌情扣分。 ? ? 技术含量 8 无创新或不具有科学性和领先水平的，酌情扣分。 ? ? 论点、论