人力资源l管理系统需求分析.docVIP

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  • 2016-12-10 发布于湖南
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人力资源l管理系统需求分析

人力资源管理系统方案 目 录 一、系统概述 3 1.1 目的 3 1.2 背景 3 1.3 范围 3 二、需求说明 3 2.1 系统模块划分 3 2.2 人员档案 4 2.2.1 员工基本信息维护 4 2.2.2 员工档案管理 5 2.2.3 员工履历管理 5 2.2.4 员工合同管理 6 2.2.5 奖惩管理 6 2.2.6 员工基本信息查询 6 2.3 人事调配 6 2.3.1 人事调动管理 7 2.3.2 新进员工管理 7 2.3.3 离退员工管理 7 2.3.4 职称聘任记录 7 2.4 教育培训 7 2.4.1 培训类别维护 8 2.4.2 培训记录 8 2.4.3 培训人员及成绩 8 2.4.4 员工证书记录 8 2.4.5 培训情况查询 8 2.5 系统管理 8 2.5.1 机构级别维护 8 2.5.2 机构信息维护 9 2.5.3 用户管理 9 2.5.4 角色管理 9 2.5.5 角色、模块分配 9 2.5.6 用户角色分配 9 2.6 用例图 9 2.6.1 系统用例 9 2.6.2 人员档案管理相关操作 9 2.6.3 人事调配相关操作 10 2.6.4 教育培训 10 2.6.5 系统管理 11 2.7 用例事件流 12 2.7.1 登陆 12 2.7.2 增加员工信息 12 2.7.3 核实用户基本信息 13 2.7.4 在线注销 14 2.7.5

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