大学生要不要培养灰色技能.pptx

探讨大学生是否需要培养灰色技能化学工程学院高分子联15-1班 刘梦晴 PPT制作人要内容灰色技能的含义关于灰色技能的小调查大学生热学灰色技能的现象灰色技能盛行的原因灰色技能的利灰色技能的弊总结LOREM IPSUM DOLOR灰色技能的含义灰色技能：2007年8月教育部公布的171个汉字之一。一些大学生为了能找到一份比较满意的工作，毕业前专门修习《厚黑学》、喝酒唱歌等技能，是不良社会风气的产物。 也指某些企业要求毕业生具备的诸如喝酒、唱歌、搓麻、打牌等有特殊要求的技能。关于灰色技能的小调查中国青年报曾经进行的一项调查显示(2298人参与)，70.7%的人认为在职场竞争中具备“灰色技能”很重要，其中20.0%的人表示“非常重要”。受访者中，64.6%的人表示自己具备“灰色技能”，72.4%的人认为这是“人情社会”的必然结果。 职场调查：你具备“灰色技能”吗 2010年11月11日 15:10 中国日报网-英语点津上周，中国青年报进行的一项调查显示(2298人参与)，70.7%的人认为在职场竞争中具备“灰色技能”很重要，其中20.0%的人表示“非常重要”。受访者中，64.6%的人表示自己具备“灰色技能”，72.4%的人认为这是“人情社会”的必然结果。请看相关报道：A survey of 2,298 people showed that 70.7% people consider gray skills, which refer to special social skills including drinking and flattering, important at work, the China Youth Daily reported Tuesday。据《中国青年报》周二报道，一项2298人参与的调查显示，70.7%的人认为喝酒、奉承等“灰色技能”在职场中非常重要。在上面的报道中，gray skills就是指“灰色技能”。灰色技能指的是某些企业要求毕业生具备的诸如喝酒、唱歌、搓麻、打牌等技能。灰色技能一般不会白纸黑字地写在招聘要求上，但是很多人都心知肚明。同样“灰色”的off-the-books income(灰色收入)指的是不记入账的那部分收入。很多人认为“灰色技能”吃香是因为我国社会是a society that focuses too much on relationships(人情社会)，也有人认为这是因为我国的exam-oriented education(应试教育)无法培养企业需要的人才。关于灰色技能盛行的现象 在日益严峻的就业压力下，一些不良风气开始侵蚀高校学子。除了跑关系，一些大学生还开始修习一些“灰色技能”。在高校周边的一些书店，《厚黑学》、《厚黑人物》等书籍非常畅销，成了大学毕业生求职前的“另类教材”。一些大学生甚至丢下课本拿起酒杯，专门练习起喝酒和唱歌跳舞…… 灰色技能是年青一代在初入社会之时为争取生存权而进行的努力。今日的大学校园，已非纯净“象牙塔”，而是喧嚣社会之一部分。一些大学生为了找到一份比较满意的工作，千方百计走捷径，除了利用各种门路跑关系，还积极修习各种美其名曰“培养情商”的技能，试图将自己迅速锻炼为“社会人”。 同样糟糕的是，在职员工也有苦练“灰色技能”的，因为不少实例表明，喝酒是职场提升的敲门砖，打牌是与领导交往的润滑剂！在激烈的市场竞争中，企业为了赢得客户，创造业绩，常常要与客户或者官员在酒桌、歌厅、麻将桌上周旋，有这方面“特长”的经常是大赢家；有的员工为了升职加薪，也需要通过这些途径与上司套近，“久经（酒精）锻炼”者往往如愿以偿。灰色技能盛行的原因灰色技能盛行，尤其是大学生热学此类“技能”有多方面原因。一、社会大环境的影响是部分大学生热衷于“灰色技能”的直接原因。社会上不良风气的耳濡目染。大学生是素质较高的群体,其思想意识是现时社会存在的直接反映,它最鲜明、最集中地折射了所处时代政治、经济、文化的变迁和特点。这种现象的产生与某些职业的要求相关。比如公关、外贸，为了适应市场竞争，重视与客户的交际、沟通，而用人单位又不愿花费时间对新人扶上马送一程，希望应聘者“来之能战，战之能胜”，很快适应职业需要，于是就对“会唱歌、能喝酒、多才多艺”的大学生青睐有加。这反映了某些企业浮躁的用人心态。喝酒、唱歌、搓麻、打牌等运用到职场中也算是一种灰色的技能，的确可以为自己增加不少机会。在现实的职场中，靠“灰色技能”而非专业技能取胜的案例比比皆是。很多员工都会在企业中发现这样的现象：那些拥有精湛的专业技能又踏实肯干的员工有时候并不受重视，相反那些专业技能平平但却善用“灰色技能”的人反而大受领导赏识，被提拔得很快。 中小学阶段学校思想政治教育的形式化、空洞化、虚无化。注重