《兴仁县中医院_员工手册》.docVIP

序 言 兴仁县中医院总经理 院长 温玉波 亲爱的员工朋友们： 您 好！ 欢迎您加入兴仁县中医院，成为我们这个大家庭中的一员！愿中医院成为您未来事业腾飞的崭新平台！ 这是您的手册，也是兴仁县中医院对每位员工管理的基本准则。其目的是帮助您尽快的适应新的工作环境，并且告诉您一些必须了解的信息。请您仔细阅读，经常翻阅本手册，一定会有助于您卓有成效、井井有条地开展工作。 《孟子》说：“不以规矩，不能成方圆。”古时的“规”指校正圆形的工具，“矩”指校正方形的工具，现在多用来比喻标准法度。意思是告诫人们，任何事情若无一定规则，便会出错、偏离、变样，甚至造成不可估量的生命、财产损失。 在小学三年级语文书上，我读到一篇课文，叫《一次成功的实验》，说的是一位教育家来到一所小学，让三个学生做一个“逃生”实验，即从象征“危险矿井”的瓶子里拉出三个象征生命的“铅垂”的实验。结果在一个聪明女学生的指挥下，按照“你第一，你第二，我最后！”的顺序，三个学生顺利地把小铅垂从瓶子里提出来了，实验获得了成功，这是一个著名世界的实验，它蕴涵了这样的道理：有集体荣誉感，有团队合作精神，放弃自我中心，懂得配合他人，遵守一应规矩，你就获得了整个宇宙。 毋庸讳言，《兴仁县中医院员工手册》是我们的规矩。是树立我院道路自信、理论自信、文化自信、制度自信的保障。《兴仁县中医院员工手册》的订立，无论对于资深的、或者初来乍到的医护人员，都是一种正能量。它能让全院每一个人变成：能约束自己的理智的人，能有所遵循的成功的人，能避免冲突的平安的人，能健康生活的优质的人，能无私奉献的高贵的人，能和谐发展的时尚的人。 南齐医学家褚澄曾说过：“夫医者，非仁爱之士不可托也。”全院每一个人必须牢记，欲施人以仁爱，必先修以仁爱，而读好手册，遵守规矩就是修成仁爱的基础，只有打好基础，才能构筑起挺拔恢弘的事业平台、人生大厦；只有打好基础，才能让成千上万的患者减轻痛苦、远离疾病；只有打好基础，才能最大限度施展才华、给全院带来无穷无尽的活力。 让我们上下同心同德，携手并肩，风雨同舟，以《手册》为镜，正衣冠、正品德、正行为、正心志，把兴仁县中医院建设成社会满意、人民满意、自己满意的优质医院。 ------与员工共勉 祝：工作愉快、事业成功！ 目 录 员工誓词---------------------------------------4 南丁格尔誓言-----------------------------------5 医院四要十不准---------------------------------6 第一章 员工守则------------------------------8 第二章 医院简介------------------------------11 第三章 员工的权利与义务----------------------13 第四章 行为规范------------------------------14 员工誓词 健康所系，生命相托---- 当我成为兴仁县中医院员工的光荣时刻，谨庄严宣誓：我自愿献身祖国的中医事业，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，爱岗敬业，刻苦专研，孜孜不倦，精益求精，全面发展！ 我在自己的岗位上，尽自己所能，践行仁义、诚信、友善、博爱的建院院训！ 我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉救死扶伤不辞艰辛，执着追求，为祖国的医药卫生事业的发展和人类的身心健康奋斗终身。 南丁格尔誓言 余谨以至诚， 于上帝及会众面前宣誓： 终身纯洁，忠贞职守， 尽力提高护理之标准； 勿为有损之事， 勿取服或故用有害之药； 慎守病人及家属之秘密， 竭诚协助医生之诊治， 务谋病者之福利。 谨誓！ 医院四要十不准 要遵守工作纪律、切实执行各项规章制度 不准无故迟到、早退和擅自脱离岗位； 不准在上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、外出逛街购物、打麻将和到休闲娱乐场所活动； 不准在工作日午间、值班期间饮酒。 要抓好工作落实、忠于职守、勤奋敬业 不准拒不执行组织决定、有令不行、有禁不止、政令不通； 不准办事拖拉、不讲效率，敷衍塞责、推诿扯皮、平时不抓紧、忙时乱应付。 要提高服务水平、秉公办事、务实清廉 不准拒不履行首问责任制、一次性告知制、对服务对象和前来办事的人员不管不问、不理不睬、态度冷漠生硬、傲慢无礼、言语不文明、作风粗暴； 不准以工作正忙、还有要事等为由，拒绝前来办事的人员合理、正当的服务要求，或故意刁难、设置障碍、吃拿卡要、以权谋私。 要端正会纪会风、维护会议秩序、提升会议质量