柳枝镇中心学常规检查通报.docVIP

2009年春季开学检查情况通报 ? ? 2月10日，教体局采取局领导包片、股室长带队办法组成21个小组，对全县123所中小学、幼儿园（其中：高中6所、初中29所、小学74所、卫校一所、聋哑学校一所、幼儿园12所）的开学工作进行了全面检查。从检查情况看，今期开学工作着手早，抓得实，重视程度高，总体情况较好。具体情况通报如下： 一、开学及早准备，工作运行有序 经查全县各级各类学校均能按照教体局要求按时开学，大部分学校从正月初七开始召开校领导班子会和教职工会议，安排部署新学期开学事宜，正月初十开始组织教师正常上班，教师及早步入工作状态，正月十三——十四两天组织学生报到注册。办公用品、教学用品均在师生到校前到位，确保了开学工作顺利进行。正月十六全县绝大部分学校工作全面步入正规，学生正常上课，校园卫生干净整洁，教学秩序井然有序，学校呈现出浓厚的开学氛围。 二、常规管理规范，教学落实有效 质量意识进一步增强，各校牢固树立教学的中心地位，开学初就狠抓教学常规的落实，及早组织教师制定工作计划，编写教案。检查所到学校各种计划齐全，教师周前备课，落实了集体办公。项店中学、夏庄中学、张陶中学、杨店中学、陈棚中学、临河中学、关店二中、张陶中心校、孙庙中心校、陈棚中心校、夏庄中心校、临河中心校、彭店中心校等学校开学初就对教师的教学业务进行了全面检查。夏庄中学为保证新学期每位教师有计划开展教学，确保教学实效，该校要求教师把教学计划附在教案的扉页上，对照计划实施教学；县一中为了明确新学期工作思路，全面提升教学质量，开学初立即组织校领导班子、毕业班教师召开教学质量分析会，总结出“四个亮点”和“三个不足”，为新学期工作指明了方向；县三中也于开学初组织教师分年级、分学科进行质量分析，确立今期的质量目标；县三高针对目前学校实际情况，新学期提出了“一年有起色，三年大突破，五年大辉煌”的奋斗目标，以此激励广大师生。 三、领导率先垂范，教师敬业奉献 围绕“办好人民满意的教育”，08年教体局开展了一系列纪律作风整顿活动，规范了各项管理措施，在全县教育系统营造出良好的干事创业氛围，教师的精神面貌焕然一新。检查中发现广大教职工表现出极强的责任心和良好的职业修养，能全身心投入工作。县二高张其煌校长明确要求校领导初六开学这一天，每位领导必须听4节课，检查时张其煌校长已听了10节课。县三中李淮校长正月十六开学第一天听了四节课。张陶中学副校长栗军家住关店，离校较远，为了不影响正月十六开学第一天工作，元宵节和家人团聚后当夜又赶到学校。项店中心校教师曹金学身患多种疾病，虽然行走十分不便，但仍坚持上课；项店曹集小学教师胡金德、冯渊平两位老教师边打点滴边给学生上课，这种奉献精神深深的感动了学生家长。孙庙李庙小学教师杨洁骨折未愈就按时上班；甘塘小学教师王新龙长年患病，仍坚守工作岗位投入教学一线。东岳中学教师陈尚、徐强二位教师身体有病，放弃休息治疗，主动向校方要求上课。濮管区中心校教师尹林患肾病综合症，仍坚持带主要学科。 四、梯次稳步推进，管理渐趋科学 随着梯次发展管理评价在全县中小学的全面实施，检查欣喜的发现，绝大部分学校都已经制定出本校的梯次发展管理评价方案，坚持梯次发展管理评价的思想，充分尊重教师的个性，分层次对教师实施梯次管理，进一步调动广大教师工作的积极性。同时，教师尊重学生差异，着力发展学生特长，努力做到因材施教。张陶中学梯次管理方案确定了每位教师的梯次基点，制定了梯次发展目标和评价细则，明确了奖惩措施，把梯次目标完成情况作为教师绩效工资分配的主要依据；项店一中将梯次管理与评优评先结合，从今期开始评选“十星级师生”。全县中小学逐步走向管理科学化。 五、其他工作 1、各学校高度重视安全工作。一是假期里安排专人护校，实行校领导带班，落实24小时不失控，校产、校具无丢失损坏现象。二是切实加强对学生的安全教育，各学校能在放假前集中对学生进行安全教育，全县师生无溺水、触电、车祸等意外事故发生。三是开学初各学校认真落实安全责任制，层层签定安全责任书，努力构建平安校园。2、各学校都能严格执行收费规定，无违规收费和乱收费现象。3、学籍管理得到进一步加强。随着外出务工农民工子女返乡增多，各学校都能按照教体局学籍管理的有关规定，积极为农民工子女办理转学手续，使返乡子女顺利接受义务教育，全县学生流动有序，学籍管理逐步规范。 检查中也发现一些问题： 1、个别学校开学准备不充分，管理松散，没有保障良好的教学秩序。彭店中学正月十六上午检查当天七、八年级第一、二节课，教师还在组织学生打扫教室卫生，直至第三节才正式上课，校园和操场卫生脏、乱、差，学生寝室物品摆放混乱，餐厅内到处是污水、杂物，洗刷池下水不通，餐厅外遍地炮纸；路口中学开学教材发放不及时，正月十六上午8：10学生仍拥挤在校内外，七、八年级没有正常上课，