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乡镇各办公室下半年工作考核细则 乡镇各办公室下半年工作考核细则 为了确保全面完成下半年各项目标任务，根据《乡下半年工作要点》、《乡机关各办公室考核办法》，结合各办公室承担的工作任务和难易程度，对每个办公室下半年确定的各项工作任务的完成时限、标准要求和考核赋分予以明确，作为年底考核依据。以最大限度地调动各办公室及干部职工工作的积极性，进一步推动全乡整体工作。每个办公室考核总分为100分，其中半年工作考核占50分，8—12月份每月工作考核各10分共50分。 党政综合办公室 办公室日常工作 1、切实搞好办公室值班，公文处理，印章管理，信访接待，机关安全，环境卫生等有关工作，确保万无一失。 2、每月组织机关干部集中至少学习一次 机关建设 1、9月底前完成浴室、厕所的主体建设工程及会议室、机关灶改造工程和灶具的添置工作。(3分，每有一项未完成扣1分） 2、10月底完成机关院面硬化，花坛、车棚建设以及浴室、厕所建设工程。 3、11月底完成机关餐厅及办公室、会议室设施的添置工作。 党建工作 1、9月份完成全乡党员信息库录入及流动党员摸底、建档及上报工作。 2、切实搞好村级组织“升级晋档、科学发展”活动，12月底完成2个后进村的整建晋档任务。 3、负责各党支部扎实开展学习实践科学发展观活动。10月底前完成第一阶段各项工作任务，12月底完成第二阶段工作任务。 4、年内开展一次好媳妇、好公婆、十星级