每担保公司新员工入职及试用期管理等流程手册(通用版).docVIP

新员工入职及试用期 管理流程手册 姓名：____________________ 入职时间：_________________ 岗位类别：_________________ 人力行政中心2013年1月1日修订版 亲爱的____________同事： 欢迎您加入本公司！在正式开展工作之前，我们为了帮助您快速融入公司和部门，先就入职手续、入职指引、试用期考核沟通等注意事项，在本流程手册中进行规范与书面明确。该手册将由人力资源部妥善保管，并作为转正考核的部分参考。该手册分为A B C 三个步骤，分别为： A-入职指引 B-基本须知 C-试用期考核 现在，就从步骤A开启您的职业新篇章吧！ ------------------------------------------------------------------------------------------------------- 步骤A-入职指引 事项 时间 说明 完成核实 说明 入职手续 入职当天 ? 1、提交您的毕业（学位）证、身份证、资格证（原件及复印件）至人力资源部**处。 该项资料已提交完善，人力资源签名： 无 2、至前台_____处录